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精华贴 回收站 贴子审核 admin 刘老师 
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  CHRC每日必读
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普通帖子没有正确的绩效沟通，员工便不能正确评价自己 廖老师
2010-7-22		1/23442022-10-2 8:08:37
nihaos
普通帖子为新工作谈个好薪水 詹妮
2010-7-22		1/31092022-10-2 8:08:20
nihaos
普通帖子职场宫心计：5招给足同事面子 詹妮
2010-7-22		1/29492022-10-2 8:08:03
nihaos
精华帖子[转帖]企业内部创业就学曾国藩 陈俊荣
2010-7-23		1/34142022-10-2 8:07:46
nihaos
普通帖子中层经理面临的五个职业陷阱 詹妮
2010-7-23		1/29932022-10-2 8:07:29
nihaos
普通帖子[转帖]培训互动的四种典型方式 陈俊荣
2010-7-23		1/29142022-10-2 8:06:55
nihaos
普通帖子[转帖]找到，更要找对合作伙伴！ 陈俊荣
2010-7-23		1/28342022-10-2 8:06:38
nihaos
普通帖子谁是中国最高明的老板 廖老师
2010-7-23		1/22622022-10-2 8:06:21
nihaos
精华帖子盘点最想封杀郎咸平的十大利益集团 廖老师
2010-7-23		2/21372022-10-2 8:06:04
nihaos
普通帖子[转帖]培训互动的四种典型方式 龙啸天
2010-7-23		1/26642022-10-2 8:05:48
nihaos
普通帖子[转帖]招人留人从培训开始 龙啸天
2010-7-23		1/26992022-10-2 8:05:31
nihaos
精华帖子上班迟到？看我如何罚款！ 关于罚款的艺术(转) 詹妮
2010-7-22		2/30312022-10-2 8:04:57
nihaos
普通帖子郎咸平：谁打破中国货廉价的神话 廖老师
2010-7-23		1/22732022-10-2 8:04:40
nihaos
普通帖子你是隐形升职的牺牲品吗 廖老师
2010-7-23		1/21732022-10-2 8:04:23
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普通帖子网络销售中的沟通技巧 廖老师
2010-7-23		1/20472022-10-2 8:04:06
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普通帖子80后90后学会赚钱的九大秘诀 廖老师
2010-7-23		1/21812022-10-2 8:03:49
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普通帖子要想员工留得住，首先解决吃和住 廖老师
2010-7-23		1/21522022-10-2 8:03:32
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普通帖子成功需要时刻全力以赴！你做到了吗? 廖老师
2010-7-23		1/20242022-10-2 8:03:15
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普通帖子[转帖]搞好职工培训工作的思考 龙啸天
2010-7-25		1/26912022-10-2 8:02:58
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普通帖子[转帖]如何获得中高层核心团队的支持 龙啸天
2010-7-25		1/25052022-10-2 8:02:41
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普通帖子[转帖]思科的人力资源管理 龙啸天
2010-7-25		1/23202022-10-2 8:02:24
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普通帖子听马蔚华讲招行成长 詹妮
2010-7-26		1/25292022-10-2 8:02:07
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普通帖子学会思考，让自己拿高薪 詹妮
2010-7-26		1/24812022-10-2 8:01:50
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普通帖子[转帖]绩效与薪酬的凄美“婚姻” 陈俊荣
2010-7-26		1/27242022-10-2 8:01:33
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普通帖子[转帖]管理小故事—哥哥的心愿 陈俊荣
2010-7-26		1/20712022-10-2 8:01:16
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普通帖子[转帖]创业不能活在别人的成功故事里 陈俊荣
2010-7-26		1/26442022-10-2 8:00:59
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普通帖子警惕！这个时候的上司最危险 廖老师
2010-7-26		1/22462022-10-2 8:00:42
nihaos
普通帖子一个老板的十个体会 廖老师
2010-7-26		1/19062022-10-2 8:00:25
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普通帖子[转帖]员工培训误区面面观 龙啸天
2010-7-26		1/25532022-10-2 8:00:08
nihaos
普通帖子[转载] 培训如何才能经济有效：选用合适的培训形式 龙啸天
2010-7-26		1/25432022-10-2 7:59:52
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