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劳动关系
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龙啸天
2008-5-22
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patebeng
应对劳动合同法人力资源制度流程咨询项目成功案例
admin
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nihaos
稳定劳动关系需司法积极跟进
龙啸天
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nihaos
[原创]浅议留住企业核心员工
renzhe719
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2022-2-17 16:42:29
nihaos
裁员“幸存者”的典型心理
詹妮
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[转帖]奖惩分明,以奖为主;教罚结合,以教为先。——谈员工奖惩
商祺毛淑华
2009-8-14
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nihaos
[转帖]人力资源和社会保障部解答劳动合同法热点问题
admin
2008-4-8
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新劳动合同法实施条例解析——劳动合同的解除和终止
admin
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nihaos
浅论劳资博弈
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竞业限制协议
龙啸天
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nihaos
五个维度留住关键人才
商祺潘老师
2009-2-17
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[分享]湖北省劳保厅副厅长解读《劳动合同法》视频
瞿小伟
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nihaos
[转帖]新法之下劳动合同解除和终止及经济补偿金支付情况一览表
龙啸天
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[转帖]裁员应注意的六个方面
商祺毛淑华
2009-8-20
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patebeng
劳动争议调解仲裁法2008年5月1日开始施行
admin
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保伽装饰
人力资源和社会保障部鼓励国企减少裁员
商祺潘老师
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保伽装饰
劳动合同设置高额违约金不合法
龙啸天
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保伽装饰
[转帖]HR必备法律手册
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龙啸天
2008-6-30
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reandasz
[分享]有潜力的新员工 VS 有资历的老员工
商祺毛淑华
2009-8-14
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2012-11-9 10:59:20
那一抹绿
[转帖]员工关系:走出先与后的困境
商祺毛淑华
2009-8-16
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那一抹绿
[原创]新劳动合同法PPT(和大家一起分享)
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瞿小伟
2008-3-24
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那一抹绿
海尔新版劳动合同样板
龙啸天
2008-7-8
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吴方颖
劳动合同解除流程
龙啸天
2008-7-8
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吴方颖
[下载]《人力资源管理法律速查手册》摘编
mbazk
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旺仔MM
老板不买保险我该怎样说服
詹妮
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fannie
用工风险-体检乙肝两对半问题
NancyCHEN
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tony
[求助]一个非常棘手和典型的劳动关系,请大虾
音音
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罗品宇
关于劳动关系法规合集
admin
2008-10-27
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詹学军
工时、假期、医疗期及工资问题解答(一)
詹妮
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szxialirose
面试题库
mswyd
2010-1-23
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2010-1-23 15:19:39
mswyd
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