| 标题:应对劳动合同法人力资源制度流程咨询项目成功案例 | 上一篇 下一篇 | |
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| admin |
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| 等级:HR见习专家 |
| 权限:管理员 |
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| 注册时间:2007年4月2日 |
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2007年12月26日，本中心楚天老师及张仕永老师为深圳市水务集团进行了专项辅导，就集团人力资源部起草的员工纪律手册，及奖惩制度当中存在的问题进行了充分的交流，并针对劳动合同法梳理了集团人力资源管理相关制度及流程，取得了水务集团刘部长的高度认可。
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 | | 祝各位早日实现职业生涯的辉煌！ |
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| 2008-01-02 11:35:49 | IP:
保密 |
| 虾米 |
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| 等级:HR助理 |
| 权限:普通用户 |
| 积分:39 |
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| 经验:37 |
| 发帖数:37 |
| 注册时间:2007年11月26日 |
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我们选择商祺
就是对老师们有充分的信任
相信我们在商祺的每一天都是不一样的
现在我以商祺为荣
希望以后商祺因为有我们而骄傲
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| 爱在爱你
爱再爱你 |
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| 2008-01-04 19:56:42 | IP:保密 |
| HJW2007 |
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| 等级:HR助理 |
| 权限:普通用户 |
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| 发帖数:29 |
| 注册时间:2007年10月6日 |
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这几天我也是在修订制度,没想到,老师给了一场及时雨啊.
万分感谢.感恩!
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| 2008-01-07 14:02:31 | IP:保密 |
| HJW2007 |
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| 等级:HR助理 |
| 权限:普通用户 |
| 积分:32 |
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| 发帖数:29 |
| 注册时间:2007年10月6日 |
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这几天正在忙着修订制度呢,没想到老师给了一场及时雨;感谢万分!
感恩!
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| 2008-01-07 14:03:55 | IP:保密 |
| HJW2007 |
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| 等级:HR助理 |
| 权限:普通用户 |
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| 发帖数:29 |
| 注册时间:2007年10月6日 |
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这几天正忙着修订制度,没想到老师给了一场及时雨啊,感谢万分.
感恩!!!!!
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| 2008-01-07 14:04:54 | IP:保密 |
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