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  劳动关系
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普通帖子劳动争议调解仲裁法2008年5月1日开始施行 admin
2007-12-30
9/21512017-4-16 11:07:16
保伽装潢
精华帖子[转帖]HR必备法律手册 [1 2 3 ..5]龙啸天
2008-6-30
41/63242013-3-4 19:35:35
reandasz
普通帖子[分享]有潜力的新员工 VS 有资历的老员工 商祺毛淑华
2009-8-14
1/18122012-11-9 10:59:20
那一抹绿
普通帖子[转帖]员工关系:走出先与后的困境 商祺毛淑华
2009-8-16
1/15772012-11-9 10:58:11
那一抹绿
精华帖子 [原创]新劳动合同法PPT(和大家一起分享) [1 2 3 ..8]瞿小伟
2008-3-24
79/89932012-11-9 10:55:51
那一抹绿
普通帖子 海尔新版劳动合同样板 龙啸天
2008-7-8
5/33992012-3-26 13:22:36
吴方颖
普通帖子 劳动合同解除流程 龙啸天
2008-7-8
5/26912012-3-26 13:22:18
吴方颖
普通帖子  [下载]《人力资源管理法律速查手册》摘编 mbazk
2008-11-15
3/19162010-8-10 12:33:40
旺仔MM
普通帖子老板不买保险我该怎样说服 詹妮
2010-5-18
1/12262010-5-19 9:02:13
fannie
普通帖子用工风险-体检乙肝两对半问题 NancyCHEN
2010-5-6
3/14762010-5-10 11:30:41
tony
普通帖子 [求助]一个非常棘手和典型的劳动关系,请大虾 音音
2010-4-30
4/14882010-5-7 18:07:36
罗品宇
普通帖子 关于劳动关系法规合集 admin
2008-10-27
2/19802010-2-3 8:40:21
詹学军
精华帖子工时、假期、医疗期及工资问题解答(一) 詹妮
2008-6-1
1/20072010-1-29 15:49:08
szxialirose
普通帖子 面试题库 mswyd
2010-1-23
0/16142010-1-23 15:19:39
mswyd
普通帖子 面试技巧目录 mswyd
2010-1-23
0/16972010-1-23 15:17:47
mswyd
普通帖子 时间管理 mswyd
2010-1-23
0/16232010-1-23 15:16:21
mswyd
普通帖子 [下载] 很难得的考勤资料!!! lpotato
2009-10-14
1/24972009-12-20 22:36:18
zhuflowers
普通帖子[转帖]一招教你整顿生产现场秩序 商祺毛淑华
2009-8-27
1/16342009-12-10 14:28:23
zhangyr
普通帖子[转帖]员工关系管理的最佳境界 陈俊荣
2009-12-7
0/16362009-12-7 9:43:31
陈俊荣
普通帖子[转帖]戴尔的70-20-10学习法则 商祺毛淑华
2009-8-27
0/16222009-8-27 17:04:57
商祺毛淑华
普通帖子[转帖]HR做人事工作 将心比心才能入心 商祺毛淑华
2009-8-27
0/16662009-8-27 17:02:32
商祺毛淑华
普通帖子[原创]浅议留住企业核心员工 renzhe719
2009-8-27
0/12332009-8-27 17:02:19
renzhe719
普通帖子畸形的考勤奖惩制度 商祺毛淑华
2009-8-26
0/18112009-8-26 14:24:29
商祺毛淑华
精华帖子[转帖]工作分析向何处去? 商祺毛淑华
2009-8-20
0/18972009-8-20 17:52:51
商祺毛淑华
普通帖子[转帖]裁员应注意的六个方面 商祺毛淑华
2009-8-20
0/17962009-8-20 17:51:25
商祺毛淑华
普通帖子[转帖]用人单位劳动合同法操作实务精解与应对 商祺毛淑华
2009-8-20
0/12372009-8-20 17:45:26
商祺毛淑华
普通帖子[转帖]员工管理:化压力为动力 商祺毛淑华
2009-8-17
0/15042009-8-17 16:41:02
商祺毛淑华
普通帖子[转帖]小议360度评估 商祺毛淑华
2009-8-15
0/16692009-8-15 18:28:15
商祺毛淑华
普通帖子[转帖]奖惩分明,以奖为主;教罚结合,以教为先。——谈员工奖惩 商祺毛淑华
2009-8-14
0/18082009-8-14 16:45:00
商祺毛淑华
普通帖子规避劳动合同法“新术”揭秘 商祺毛淑华
2009-8-9
0/16242009-8-9 8:45:16
商祺毛淑华
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