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  人力资源战略
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精华帖子"快"发展暗藏危险 公司成长的危机管理—危机管理篇 商祺汪老师
2008-11-5		0/22002008-11-5 11:17:37
商祺汪老师
精华帖子人力战略，要用辩证思维 商祺潘老师
2008-11-4		0/23002008-11-4 21:53:38
商祺潘老师
普通帖子[转帖]金融海啸激起人力资源震荡 龙啸天
2008-11-3		0/32372008-11-3 20:54:50
龙啸天
普通帖子同是玩具企业 为何一家倒闭一家经营良好 詹妮
2008-11-3		0/25082008-11-3 17:31:35
詹妮
普通帖子 Ambition,穷人最缺少的是什么？一个100万法郎换来的答案。 学文
2008-11-2		0/31742008-11-2 10:49:42
学文
精华帖子HR高手论"后金融海啸时代的人力资源管理" 詹妮
2008-11-1		1/17362008-11-1 14:29:45
詹妮
精华帖子"寒冬"来临 中小企业能否熬过"生死年" 詹妮
2008-11-1		1/23552008-11-1 13:57:28
詹妮
普通帖子救楼市还是救企业 深圳面临艰难抉择 詹妮
2008-11-1		0/23882008-11-1 13:52:24
詹妮
精华帖子[转帖]索尼陷入前所未有寒冬：11月或再裁员工 商祺潘老师
2008-10-31		0/24392008-10-31 10:44:59
商祺潘老师
精华帖子 [推荐]经济萧条，企业呼救 陈冲
2008-10-30		2/22342008-10-30 20:47:09
学文
精华帖子从动物世界演义出来的企业文化 詹妮
2008-10-30		0/22822008-10-30 18:53:05
詹妮
精华帖子关于金融风暴]各公司的应对与人力资源策略变化 詹妮
2008-10-29		0/22592008-10-29 22:41:12
詹妮
精华帖子未来企业需要什么样的HR？ 詹妮
2008-10-29		0/20602008-10-29 22:20:40
詹妮
精华帖子民营企业HR管理弊端及创新 商祺潘老师
2008-10-28		0/24812008-10-28 22:24:22
商祺潘老师
精华帖子我们人事制度改革中的两大败笔 商祺潘老师
2008-10-28		0/23742008-10-28 22:20:27
商祺潘老师
精华帖子沿海企业不景气　300万重庆民工现返乡潮 詹妮
2008-10-28		0/20342008-10-28 19:44:39
詹妮
精华帖子经济低迷是发展人力资源的机会 詹妮
2008-10-28		0/22822008-10-28 19:39:07
詹妮
普通帖子至少让人才为薪酬打拼 詹妮
2008-10-28		0/23252008-10-28 19:37:14
詹妮
普通帖子鸡蛋三聚氰胺超标—谈企业危机管理 詹妮
2008-10-28		0/26632008-10-28 19:30:12
詹妮
普通帖子新入职员工留人策略之思考 商祺潘老师
2008-10-27		0/22522008-10-27 23:31:28
商祺潘老师
精华帖子为结果而战的执行力 商祺潘老师
2008-10-27		0/22232008-10-27 23:22:52
商祺潘老师
普通帖子中国企业员工为什么懒 詹妮
2008-10-27		0/25052008-10-27 18:51:35
詹妮
精华帖子东莞调查：不断倒闭的世界工厂 詹妮
2008-10-27		0/24672008-10-27 18:48:10
詹妮
精华帖子[原创]全球金融危机与职业安全 楚天
2008-10-16		2/24392008-10-26 11:20:53
happy
普通帖子企业社会责任——奥林巴斯 huahuacc
2008-10-17		0/29782008-10-17 10:27:19
huahuacc
普通帖子HP大中华区总裁孙振耀退休感言 詹妮
2008-8-15		1/22342008-10-6 10:05:30
谢露
普通帖子HR部门如何成为企业的战略合作伙伴 xystudy365
2008-8-29		3/28302008-9-10 14:39:09
xystudy365
普通帖子企业文化与企业品牌、形象0 龙啸天
2008-9-5		0/36052008-9-5 17:15:08
龙啸天
普通帖子[推荐]集团管控与董事会运作 disappearfaith
2008-9-5		0/27202008-9-5 12:57:56
disappearfaith
精华帖子华为企业文化 李兰艳
2008-8-8		5/23872008-8-21 9:17:47
李兰艳
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