http://www.szhr.org/ Rss Generator By BBSGood.com zh-CN bbsgood.com 詹妮 http://www.szhr.org/dispost.asp?boardid=66&postid=1121 2008-4-20 17:14:37 华为：狼性企业文化的构建与提升 admin http://www.szhr.org/dispost.asp?boardid=66&postid=954 2008-4-5 16:40:58 国内权威人力资源管理专家的文章集合 商祺汪老师 http://www.szhr.org/dispost.asp?boardid=66&postid=4747 2009-7-21 11:16:29 桥牌式的人力资源管理 商祺毛淑华 http://www.szhr.org/dispost.asp?boardid=66&postid=5061 2009-8-13 14:37:56 [转帖]绩效考核设计：将战略转化为员工行为 陈冲 http://www.szhr.org/dispost.asp?boardid=66&postid=5064 2009-8-13 17:46:37 [转帖]为什么人力资源部经理的流动率这么高？ 陈冲 http://www.szhr.org/dispost.asp?boardid=66&postid=5065 2009-8-13 17:48:09 [转帖]人才测评在中国的历史三部曲 陈冲 http://www.szhr.org/dispost.asp?boardid=66&postid=5066 2009-8-13 17:49:16 [转帖]（原创）中层以上管理人员绩效考核方案 陈冲 http://www.szhr.org/dispost.asp?boardid=66&postid=5069 2009-8-14 14:18:21 [转帖]像迎娶恋人一样培训新员工 陈冲 http://www.szhr.org/dispost.asp?boardid=66&postid=5070 2009-8-14 14:21:37 [分享]阿里巴巴新楼挂大信封，上书：亲爱的：我愿意！你愿意吗？ 陈冲 http://www.szhr.org/dispost.asp?boardid=66&postid=5071 2009-8-14 14:24:20 [转帖]HR主管攻“心”的艺术 商祺毛淑华 http://www.szhr.org/dispost.asp?boardid=66&postid=5081 2009-8-15 18:07:37 [转帖]不同发展阶段中的人力资源战略与策略 商祺毛淑华 http://www.szhr.org/dispost.asp?boardid=66&postid=5117 2009-8-17 16:46:16 [转帖]从丰田公司看如何吸引能干可塑的员工 唐海波 http://www.szhr.org/dispost.asp?boardid=66&postid=5335 2009-9-11 9:33:12 “快乐女生”给我们上了一场品牌定位课 陈俊荣 http://www.szhr.org/dispost.asp?boardid=66&postid=5525 2009-11-4 9:12:34 [转帖]中国企业：决胜关键在人力资源 郭玉明 http://www.szhr.org/dispost.asp?boardid=66&postid=5584 2009-11-9 9:58:31 [转帖]我国企业员工关系管理存在五大问题 郭玉明 http://www.szhr.org/dispost.asp?boardid=66&postid=5585 2009-11-9 10:08:22 [转帖]新劳动法下员工关系管理新挑战 郭玉明 http://www.szhr.org/dispost.asp?boardid=66&postid=5586 2009-11-9 10:09:03 [转帖]如何加强员工关系管理 郭玉明 http://www.szhr.org/dispost.asp?boardid=66&postid=5587 2009-11-9 10:10:28 [转帖]企业文化与员工管理 郭玉明 http://www.szhr.org/dispost.asp?boardid=66&postid=5588 2009-11-9 10:19:27 [转帖]如何在企业中发掘人才 陈冲 http://www.szhr.org/dispost.asp?boardid=66&postid=5590 2009-11-9 16:43:16 [转帖]“人浮于事”与“事找不到人” 陈冲 http://www.szhr.org/dispost.asp?boardid=66&postid=5591 2009-11-9 16:49:44 [转帖]员工比上帝更重要 陈冲 http://www.szhr.org/dispost.asp?boardid=66&postid=5593 2009-11-9 16:56:32 [转帖]减员也“温柔” 陈冲 http://www.szhr.org/dispost.asp?boardid=66&postid=5594 2009-11-9 16:58:49 [转帖]辅佐上司：第二把手的护身符 陈冲 http://www.szhr.org/dispost.asp?boardid=66&postid=5592 2009-11-9 16:52:41 [转帖]卧槽：6大“牛”人成为职场新贵 郭玉明 http://www.szhr.org/dispost.asp?boardid=66&postid=5600 2009-11-10 11:28:04 [转帖]奥巴马式激励法 郭玉明 http://www.szhr.org/dispost.asp?boardid=66&postid=5601 2009-11-10 11:34:57 [转帖]联想的活力之源 郭玉明 http://www.szhr.org/dispost.asp?boardid=66&postid=5602 2009-11-10 11:36:14 [转帖]如何发觉人才 郭玉明 http://www.szhr.org/dispost.asp?boardid=66&postid=5603 2009-11-10 11:37:21 [转帖]卓越的企业用才人 郭玉明 http://www.szhr.org/dispost.asp?boardid=66&postid=5604 2009-11-10 11:40:20 [转帖]EA宣布裁员1500人 占员工总数17% 陈冲 http://www.szhr.org/dispost.asp?boardid=66&postid=5607 2009-11-11 14:37:38 [转帖]人力资源管理的“亲情理论”