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衡量CEO业绩的科学与艺术
詹妮
2010-5-20
1/3268
2022-8-25 19:38:14
nihaos
[转帖]薪资的构成和等级
郭玉明
2009-11-24
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2022-8-25 19:37:22
nihaos
[转帖]绩效与薪资调整
郭玉明
2009-11-24
2/2329
2022-8-25 19:36:30
nihaos
七个实用的考核工具
龙啸天
2009-8-3
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2022-8-25 19:35:38
nihaos
杰克·韦尔奇谈激励
詹妮
2010-5-19
3/2982
2022-8-25 19:34:47
nihaos
求关于研发人员与销售人员捆绑计算薪酬的方案
hsq123
2010-12-8
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nihaos
招聘仓管,车位组长
郭靖
2010-12-9
1/2522
2022-8-25 19:33:05
nihaos
[转帖]岗位薪酬如何定档
郭昱名
2009-12-17
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2022-8-25 19:32:13
nihaos
职位说明书与绩效考核范本(DOC 324页)
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ningjing
2008-9-18
48/4984
2022-8-25 19:29:46
nihaos
[分享]知名集团公司2008年薪酬方案(DOC 34页)
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ningjing
2008-9-24
20/4080
2022-8-25 19:23:44
nihaos
[推荐]360度绩效考核表(DOC 3页)
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ningjing
2008-9-18
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2022-8-25 18:28:00
nihaos
[分享]教你如何计算日工资、小时工资、事假工资
wuyantony
2009-10-11
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2022-8-25 18:25:19
nihaos
2009年最新编写<<生产部绩效考核方案>>
詹妮
2009-2-20
8/3281
2022-8-25 18:25:07
nihaos
实战高手们、老师们,请问一个中小型企业如何制定标准和监督这个标准执行呢?
草草了之
2008-4-9
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2022-8-25 18:24:14
nihaos
[分享]世界500强名企的KPI绩效管理操作手册(精装版)
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ningjing
2008-9-18
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2022-8-25 18:23:22
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[转帖]绩效管理为何水土不服?
龙啸天
2008-8-4
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[转帖]薪酬管理者的七个“好习惯”
商祺毛淑华
2009-8-23
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IBM:通透的绩效管理文化
商祺汪老师
2009-8-10
2/2449
2022-8-25 18:18:38
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适时评估员工绩效
商祺汪老师
2009-8-9
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08年大学生薪酬调查报告
詹妮
2008-11-4
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HR如何凭借科学和艺术玩转调薪
詹妮
2008-12-2
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2022-8-25 18:16:00
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[转帖]管理故事:一千元的智慧
陈冲
2009-12-3
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2022-8-25 18:15:08
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忠诚有价?——薪酬对策思考
admin
2008-5-2
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“销售经理离职案”中的“绩效考核之痛”
商祺汪老师
2008-12-30
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[转帖]职场生存要学会感恩
陈冲
2009-12-3
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2022-8-25 18:12:32
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危机时期如何激励和保留人才
商祺毛淑华
2009-8-2
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2022-8-25 18:11:40
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案例:绩效面谈之争
詹妮
2008-2-22
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2022-8-25 18:10:48
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三位中层的薪酬故事
商祺汪老师
2009-3-24
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2022-8-25 18:09:56
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八步赶蝉 轻松搞定绩效加薪
商祺潘老师
2009-2-25
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2022-8-25 18:09:04
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危机之下,HR最操心之调薪篇
admin
2009-4-21
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2022-8-25 18:08:12
nihaos
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