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  劳动关系
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普通帖子企业用工十个法律误区 商祺汪老师
2009-2-6
0/16132009-2-6 15:32:21
商祺汪老师
普通帖子[转帖]张五常炮轰劳动合同法遭专家驳斥 龙啸天
2008-11-9
1/32742009-2-1 17:16:26
李利琳
普通帖子  [转帖]左祥琦讲义-劳动合同法 吕珊珊
2008-12-24
1/28032008-12-24 11:07:21
吕珊珊
精华帖子《劳动合同法》背景下调岗调薪十大要诀 商祺汪老师
2008-12-15
0/24962008-12-15 10:45:42
商祺汪老师
普通帖子2009年节假日安排确定 中秋国庆合并放8天 詹妮
2008-12-10
0/21482008-12-10 22:10:40
詹妮
精华帖子裁员 如何砍好温柔一刀? 龙啸天
2008-12-8
0/32472008-12-8 21:52:37
龙啸天
精华帖子如何确定企业裁员标准? 龙啸天
2008-12-8
0/26742008-12-8 21:50:30
龙啸天
普通帖子  劳动法的几个疏漏 zengwenying
2008-12-4
0/21832008-12-4 10:30:27
zengwenying
普通帖子劳动争议:HR心中永远的痛 商祺汪老师
2008-11-28
0/21222008-11-28 14:56:56
商祺汪老师
普通帖子我国法律规定的企业裁员程序 詹妮
2008-11-21
0/24372008-11-21 9:47:08
詹妮
普通帖子明年退休基本养老金计划增加110元 商祺潘老师
2008-11-20
0/24572008-11-20 23:09:13
商祺潘老师
精华帖子企业降薪裁员“过冬” 警惕“茅坑效应” 商祺潘老师
2008-11-17
0/24092008-11-17 23:20:29
商祺潘老师
普通帖子总结《劳动合同法》十大亮点 商祺汪老师
2008-11-6
0/21662008-11-6 15:48:38
商祺汪老师
精华帖子吴春波教授博客摘录:《劳动合同法》:对劳资双方利益关系的界定 admin
2008-11-5
1/24822008-11-5 0:23:32
admin
普通帖子关于工伤期间员工待遇问题 mersarah
2008-10-15
3/29672008-10-29 14:01:16
mersarah
普通帖子参加认证的学员,值得一看:老板说辞退员工,HR如何办不违法? 詹妮
2008-10-28
0/21812008-10-28 19:56:06
詹妮
普通帖子[转帖]2008年9月劳动争议典型案例解读 admin
2008-10-27
1/25292008-10-27 20:50:28
admin
普通帖子 [推荐]员工身份保证金处理办法(B) 陈冲
2008-10-12
0/20662008-10-12 17:00:58
陈冲
普通帖子员工身份保证金处理办法(A) 陈冲
2008-10-9
0/20552008-10-9 16:05:12
陈冲
普通帖子 关于适用《劳动争议调解仲裁法》、《劳动合同法》若干问题的指导意见 龙啸天
2008-7-31
1/30392008-8-18 11:08:24
李婧
普通帖子新《劳动法》促进企业提高效率 詹妮
2008-8-15
0/24112008-8-15 9:24:46
詹妮
普通帖子公司“炒鱿鱼”的经典艺术(转载) 詹妮
2008-8-3
0/19742008-8-3 15:43:41
詹妮
普通帖子 广东劳动部门认定华为万人辞职无效 石磊
2008-7-21
0/22282008-7-21 17:23:43
石磊
普通帖子如果你不改变 你就会被淘汰 詹妮
2008-7-21
0/22882008-7-21 9:52:00
詹妮
精华帖子解读<劳动法>指导意见 加班工资基数计算有标准 詹妮
2008-7-15
1/24172008-7-16 19:14:31
szlxq
精华帖子浅谈国有改制企业劳动关系的处理 詹妮
2008-7-15
0/28832008-7-15 12:15:45
詹妮
普通帖子[求助]企业关闭、裁员需注意的事项有哪些? Tiffany
2008-7-9
1/30492008-7-9 16:51:18
龙啸天
普通帖子新劳动合同法逐条解析 admin
2008-7-7
1/24312008-7-9 9:02:14
lizzy
普通帖子 关于适用〈劳动争议调解仲裁法〉、〈劳动合同法〉若干问题的指导意见 make744522
2008-7-8
2/27012008-7-8 14:17:12
make744522
普通帖子 员工离职管理办法 龙啸天
2008-6-24
1/32762008-7-7 0:17:17
Tiffany
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