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  培训与开发
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普通帖子经典培训故事 13-18 詹妮
2008-6-6		2/23592022-8-25 23:42:10
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精华帖子新员工培训必不可少的内容——人力资源管理师参考资料 商祺汪老师
2008-5-29		4/22902022-8-25 23:41:19
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普通帖子80后管理培训生培养对策 商祺潘老师
2008-6-17		1/20952022-8-25 23:41:10
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精华帖子培训教案的编写技巧 詹妮
2008-6-25		1/20462022-8-25 23:40:55
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普通帖子“金牌”培训师是如何“炼”成的 詹妮
2008-6-25		1/15872022-8-25 23:40:46
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普通帖子企业人力资源培训的四种常用形式 龙啸天
2008-7-2		1/26812022-8-25 23:40:38
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精华帖子培训小技巧：沉默的艺术 龙啸天
2008-7-9		1/32062022-8-25 23:40:27
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普通帖子企业培训五大误区 詹妮
2008-7-17		1/20932022-8-25 23:40:10
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普通帖子培训需求五种诊断方法 askellen
2008-7-18		1/22932022-8-25 23:39:16
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普通帖子您应该选择什么样的管理课程 詹妮
2008-7-19		1/28822022-8-25 23:39:08
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普通帖子[原创]关于培训 shuchong
2008-8-6		1/23892022-8-25 23:38:56
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普通帖子拓展培训与普通培训的区别 詹妮
2008-8-7		1/21302022-8-25 23:38:48
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普通帖子爱立信的“培训攻心战” 詹妮
2008-8-13		1/22712022-8-25 23:38:32
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普通帖子培训主管的十个问题 詹妮
2008-8-14		2/27562022-8-25 23:38:18
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普通帖子企业关务操作与成本控制实务 mand2008
2008-8-19		1/29482022-8-25 23:38:08
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普通帖子与压力共舞 王允柱
2008-8-19		2/19582022-8-25 23:38:00
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普通帖子 [转帖]三星公司培训制度 龙啸天
2008-9-25		1/30432022-8-25 23:37:50
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精华帖子沃尔玛飞跃发展的奥秘：交叉培训 商祺汪老师
2008-10-30		1/29172022-8-25 23:37:38
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普通帖子培训走样的四个病灶 商祺汪老师
2008-10-30		1/19982022-8-25 23:37:26
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普通帖子培训是镜子而不是窗子！ 商祺潘老师
2008-10-31		1/26372022-8-25 23:37:17
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普通帖子你能培养出“许三多”吗 詹妮
2008-11-1		4/22712022-8-25 23:36:26
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普通帖子 [转帖]西门子，先培训怎样与员工对话 陈冲
2008-11-2		1/26902022-8-25 23:36:17
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精华帖子 [推荐]18个经典培训故事 陈冲
2008-11-2		1/29262022-8-25 23:36:04
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普通帖子 TCL内部培训教材 龙啸天
2008-11-3		1/37022022-8-25 23:35:54
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普通帖子为新员工的第一天要做的七件事 詹妮
2008-11-4		1/29212022-8-25 23:35:42
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普通帖子面试官最关注的七大素质 商祺潘老师
2008-11-4		1/27402022-8-25 23:35:31
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普通帖子中国企业培训误区分析 rairy
2008-11-7		1/33812022-8-25 23:35:20
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普通帖子 广告公司的培训资料 龙啸天
2008-11-16		1/32362022-8-25 23:35:10
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普通帖子解密企业成长的基石——员工培训0 admin
2008-11-20		1/26502022-8-25 23:35:01
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普通帖子你肯定不知道的另类培训方法! admin
2008-11-20		1/26612022-8-25 23:34:50
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