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  招聘与配置
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普通帖子一个非常经典的经理面试题 詹妮
2008-11-7		3/24072022-8-26 11:03:19
nihaos
普通帖子消息称雅虎12月10日执行裁员计划 商祺潘老师
2008-11-17		1/28032022-8-26 11:03:10
nihaos
普通帖子不同组织文化下的招聘差异0 admin
2008-11-23		1/24572022-8-26 11:03:00
nihaos
普通帖子中高层管理人员招聘的前提条件0 admin
2008-11-23		2/22572022-8-26 11:02:48
nihaos
普通帖子面试，你是这样被刷掉的 商祺潘老师
2008-11-26		1/22462022-8-26 11:02:39
nihaos
精华帖子HR经理如何与猎头公司共舞 詹妮
2008-12-6		1/19492022-8-26 11:02:28
nihaos
普通帖子资深HR：该如何招聘应届毕业生？ 詹妮
2008-12-10		1/21412022-8-26 11:02:19
nihaos
精华帖子教你如何应对面试中的“冷场”？ 詹妮
2008-12-11		1/18442022-8-26 11:02:10
nihaos
精华帖子从简历判断应聘者的12个方法 商祺汪老师
2008-12-12		1/24732022-8-26 11:02:01
nihaos
普通帖子HR:招聘时 这9种人我们坚决不要 商祺汪老师
2008-12-15		1/26122022-8-26 11:01:50
nihaos
精华帖子人才招聘中的“情人”与“夫妻” 商祺潘老师
2008-12-15		1/23972022-8-26 11:01:41
nihaos
精华帖子年终人才盘点：让合适的人在车上 陈冲
2008-12-16		1/24162022-8-26 11:01:32
nihaos
普通帖子IT职场面试经:面试自我介绍点睛辅导 詹妮
2008-12-16		1/32862022-8-26 11:01:24
nihaos
普通帖子我的人才观-----短小而深邃 商祺汪老师
2008-12-23		1/18272022-8-26 11:00:31
nihaos
普通帖子情景面试的案例分析 詹妮
2007-4-22		2/34132022-8-26 11:00:20
nihaos
精华帖子如何使招聘广告更吸引人? 商祺潘老师
2008-12-24		1/27362022-8-26 11:00:10
nihaos
普通帖子招聘官，该充电还是转型？ 陈冲
2008-12-25		1/21482022-8-26 11:00:01
nihaos
精华帖子招人和裁人的艺术--十年外企人力资源总监亲身经历 商祺潘老师
2008-12-25		1/23892022-8-26 10:59:50
nihaos
精华帖子从“荆轲刺秦王”看人才选聘 商祺潘老师
2008-12-25		1/24572022-8-26 10:59:41
nihaos
普通帖子谈谈企业招聘中几种新的面试方法 商祺汪老师
2008-12-30		1/22772022-8-26 10:59:32
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普通帖子招聘面试的“望闻问切” 商祺汪老师
2009-2-5		1/22732022-8-26 10:59:22
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普通帖子企业要小心人才租赁四陷阱 商祺汪老师
2009-2-6		1/22782022-8-26 10:59:14
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精华帖子企业用人：如何选择“亲戚” 商祺汪老师
2009-2-6		1/22692022-8-26 10:59:01
nihaos
精华帖子简历投了800多份：我在经济危机下的69天失业生活 詹妮
2008-12-16		2/30342022-8-26 10:58:53
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普通帖子HR最反感的4类求职者 admin
2009-2-9		1/22152022-8-26 10:58:44
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精华帖子中层招聘的几大攻略0 admin
2009-2-9		1/20142022-8-26 10:58:36
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普通帖子如何建立企业的招聘体系 admin
2009-2-9		1/19762022-8-26 10:58:27
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精华帖子招聘官的六件要事 龙啸天
2009-2-11		1/30802022-8-26 10:58:19
nihaos
普通帖子顶尖管理者留住人才的培训技巧 龙啸天
2009-2-11		1/28022022-8-26 10:58:09
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普通帖子三种不同的员工，三种不同的前途 詹妮
2009-2-11		1/22302022-8-26 10:58:00
nihaos
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