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一句话概括人力资源管理职能
龙啸天
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带着“大脑”来上班
商祺毛淑华
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放下的智慧
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《孙子兵法》与企业危机管理
商祺潘老师
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[讨论]如果你是人事主管你会怎么处理!!!
admin
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海尔的激励制度
happy
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百事可乐:抛掉明星 小处着眼
商祺潘老师
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管理的三要素与论语的三句话
商祺潘老师
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[转帖]招聘的艺术--从“阿尔法”特种部队招募想到的
郭昱名
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“富翁败局”与“竞合之象”
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HR要成为员工心目中的“大众情人”[转]
商祺潘老师
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[转帖]数字时间管理
龙啸天
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《李小龙传奇》的管理启示
詹妮
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《命运呼叫转移》:管理好“大事”和“人脉”
商祺潘老师
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麦肯锡的择才标准
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[转帖]如何保证绩效考核数据的真实性和有效性
郭昱名
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戴尔的“70-20-10”学习法则
龙啸天
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从事管理职业所应具备的基本素质——人力资源管理师参考资料
商祺汪老师
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HR职业生涯四部曲
詹妮
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现阶段人力资源管理师缺口大、证书热
詹妮
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哪种激励对员工最有效?
詹妮
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决策者手册
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雇主品牌使HR摆脱工具化尴尬
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从会计学角度看人力资源管理0
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[分享] 杜拉拉升职记2 - 华年似水
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销售人员的几种培训方法
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让公司保持巅峰的5个工作习惯
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“断箭”中的秘密
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人力资源管理的具体任务
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潜力,伪能力与能力的认知
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