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招聘中的理性与情感
商祺毛淑华
2009-8-6
1/2110
2022-8-26 10:18:55
nihaos
五味解除招聘对立的良方
商祺毛淑华
2009-8-6
1/2185
2022-8-26 10:18:46
nihaos
不要被逆境吓倒(献给正在拼搏努力中的你)
詹妮
2009-5-26
5/2514
2022-8-26 10:17:54
nihaos
企业的员工招聘指导方案
商祺汪老师
2009-8-7
2/2062
2022-8-26 10:17:39
nihaos
[转帖]人力资源管理系列:有容乃大的IBM人员招聘(PK)冰山素质模型
商祺毛淑华
2009-8-8
1/2132
2022-8-26 10:17:31
nihaos
裁员,从韦小宝休妻说起
商祺潘老师
2009-7-3
2/2994
2022-8-26 10:17:18
nihaos
[转帖]招聘陷阱与对策
商祺毛淑华
2009-8-9
1/2019
2022-8-26 10:17:03
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[转帖]有效提高晋级的激励作用
商祺毛淑华
2009-8-9
1/2191
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[转帖]IBM公司的战略薪酬改革
商祺毛淑华
2009-8-9
1/2941
2022-8-26 10:16:44
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[转帖]如何实施以绩效为导向的招聘
商祺毛淑华
2009-8-10
1/2027
2022-8-26 10:16:32
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[转帖]人才资源:企业竞争的核心动力
商祺毛淑华
2009-8-10
1/1918
2022-8-26 10:15:39
nihaos
试用员工的考评方案
商祺汪老师
2009-8-10
1/2088
2022-8-26 10:15:28
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“6R”裁员与“6C”精兵策略
商祺汪老师
2009-8-9
2/2366
2022-8-26 10:15:16
nihaos
[转帖]把握工作分析的六大要点
龙啸天
2009-8-16
1/2837
2022-8-26 10:15:07
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[转帖]猴子取食:只有最合适的,才是最好的
龙啸天
2009-8-16
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2022-8-26 10:14:59
nihaos
成功HR的12个关键原则
龙啸天
2009-8-16
1/2720
2022-8-26 10:14:49
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[转帖]职务分析面谈问题样本
龙啸天
2009-8-16
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2022-8-26 10:14:40
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[转载] 工作分析案例讨论
龙啸天
2009-8-16
1/3265
2022-8-26 10:14:30
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[转帖]“平安”的人才选用策略
商祺毛淑华
2009-8-17
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2022-8-26 10:14:19
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[转帖]某外企招聘员工的启示
商祺毛淑华
2009-8-17
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2022-8-26 10:14:08
nihaos
招聘投资部经理
dongkathy
2009-8-18
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2022-8-26 10:13:59
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[转帖]外企面试招数多多
商祺毛淑华
2009-8-19
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名企留人:无法抗拒的感情“贿赂”——国外名企的情感留人术
商祺毛淑华
2009-8-19
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笔迹暴露你性格
龙啸天
2009-8-19
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《职场妖精修炼记》
龙啸天
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[转帖]培训:“鸟语”与“蛙语”
陈冲
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广东老板抱怨招工难 称工人向江浙流失
龙啸天
2009-2-15
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patebeng
能力素质模型的定义和结构
龙啸天
2009-3-9
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patebeng
择才有道——企业招聘方式比较
龙啸天
2009-4-8
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深圳都信监理公司招聘职位-深圳
商祺汪老师
2009-4-23
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nihaos
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