企业人力资源管理师
企业人力资源管理师
劳动关系协调师
劳动关系协调师
商祺动态
商祺动态
精彩瞬间
精彩瞬间
» 游客:
注册
登陆
论坛信息
论坛详细信息
论坛银行
资源浏览
最新帖子
用户列表
管理团队
详细在线列表
公告帖列表
论坛专题
总回收站
奖惩信息表
浏览方式
平板风格
树形风格
MOP风格
自定义风格
搜索
帮助
所在位置:
论坛首页
->
人力资源管理师培训
->
HR专业资料下载分享区
->
招聘与配置
-> 帖子列表
[
详细列表
]
新的帖子
发起投票
精华贴
回收站
贴子审核
admin
<<
>>
招聘与配置
状态
主题
作者
回复/点击
最后发表
[转帖]沟通艺术
郭昱名
2009-12-14
2/1756
2010-4-7 17:12:12
yangqindz
[转帖]“人力资源部”的怪现象
郭昱名
2009-12-14
1/2382
2010-4-7 16:23:18
yangqindz
[转帖]第四季度:网络招聘向纵深化发展
陈俊荣
2010-1-12
0/3332
2010-1-12 9:46:32
陈俊荣
[转帖]管理从人治到文治
陈冲
2010-1-4
0/3051
2010-1-4 16:05:44
陈冲
[转帖]走出企业培训的“十月围城”
陈冲
2010-1-4
0/2659
2010-1-4 15:52:39
陈冲
[转帖]“五心”沟通之道
陈冲
2010-1-4
0/2767
2010-1-4 15:46:09
陈冲
[转帖]从毛毛虫的故事看目标管理
陈冲
2010-1-4
0/2454
2010-1-4 15:37:24
陈冲
[转帖]揭秘"开心网"如何成功管理?
陈冲
2010-1-4
0/3167
2010-1-4 15:31:13
陈冲
[转帖]浅谈员工管理中的“激励”
陈俊荣
2009-12-31
0/2594
2009-12-31 15:45:50
陈俊荣
[分享]跳槽是加薪的唯一捷径吗?
陈俊荣
2009-12-31
0/3489
2009-12-31 15:33:27
陈俊荣
[转帖]求职中的几颗“灵丹妙药”
陈俊荣
2009-12-31
0/3529
2009-12-31 15:21:50
陈俊荣
[转帖]“面试地雷”切忌勿碰
陈俊荣
2009-12-25
0/2514
2009-12-25 9:23:37
陈俊荣
[转帖]招聘方太随意 求职者连抱怨
陈俊荣
2009-12-24
0/3521
2009-12-24 9:57:57
陈俊荣
[转帖]人事经理如何应对“简历狂潮”
陈俊荣
2009-12-24
0/3411
2009-12-24 9:51:51
陈俊荣
[转帖]经济寒冬如何激励员工
陈俊荣
2009-12-24
0/3664
2009-12-24 9:27:34
陈俊荣
[转帖]如何应对考官的“步步追问”
陈俊荣
2009-12-24
0/2659
2009-12-24 9:23:39
陈俊荣
[转帖]招聘官如何不当替罪羊
郭昱名
2009-12-14
1/2346
2009-12-23 15:47:14
zms1204
[分享]面试印象50%来自肢体语言
陈俊荣
2009-12-22
0/3216
2009-12-22 9:23:45
陈俊荣
[分享]主管级人才的面试宝典
陈俊荣
2009-12-22
0/3513
2009-12-22 9:22:00
陈俊荣
[分享]“雷人”面试者自称欲等情敌到死
陈俊荣
2009-12-16
0/2928
2009-12-16 9:41:30
陈俊荣
[转帖]用胜任模型完善培训体系
郭昱名
2009-12-14
0/2587
2009-12-14 11:36:42
郭昱名
[转帖]裁员,从韦小宝休妻说起
郭昱名
2009-12-14
0/2112
2009-12-14 11:24:16
郭昱名
[转帖]知名企业最喜欢的求职者
陈俊荣
2009-12-14
0/2171
2009-12-14 9:32:56
陈俊荣
[转帖]面试赢家的十大看家绝招
陈俊荣
2009-12-11
0/2199
2009-12-11 9:32:31
陈俊荣
[转帖]领导有“情”,员工有“义”
陈冲
2009-12-10
0/1956
2009-12-10 18:51:52
陈冲
[转帖]警惕!管理中“迪拜危机”
陈冲
2009-12-10
0/2496
2009-12-10 18:49:47
陈冲
[转帖]花木兰,是个好员工吗
陈冲
2009-12-10
0/2615
2009-12-10 18:43:52
陈冲
[转帖]蚁族蜗居族的第三种选择
陈冲
2009-12-10
0/2658
2009-12-10 18:41:46
陈冲
[转帖]古人招聘面试中的智慧
陈俊荣
2009-12-10
1/2788
2009-12-10 17:19:03
镡七雄
[转帖]五种情况下别要求加薪
陈俊荣
2009-12-4
0/2505
2009-12-4 9:33:59
陈俊荣
第12页 共15页 本页30条 主题数 424
<<
>>
论坛导航菜单
╋ 人力资源管理师培训
╋ HR专业资料下载分享区
┠ 人力资源规划
┠ 招聘与配置
┠ 培训与开发
┠ 绩效薪酬管理
┠ 劳动关系
┠ 人力资源战略
┠ 人力资源管理
┠ 人力资源管理师点将台
┠ 企业高级人力资源管理师(一级)专区
┠ 人力资源管理师(二、三级)专题讨论区
┠ 新闻资讯
┠ 每日必读
┠ HR认证学员快乐大本营
┠ 记忆瞬间
┠ 人力资源管理师考试专区
┠ 你问我答专区
╋ 劳动争议专家在线
┠ 劳动争议专家在线
╋ 站务管理区
╋ HR教务信息发布区
┠ HR认证教务管理
┠ HR认证课件专区
┠ HR认证(二级)考试及模拟习题专区
┠ HR认证(三级)考试及模拟习题专区
┠ HR认证沙龙专区
┠ 在线视频
普通贴
精华贴
固顶贴子
总固顶贴子
商品贴子
投票贴子
结贴
锁帖
Copyright © 2006-2011 深圳商祺 形象网站:
www.szhrm.org
首页
|
关于商祺
|
专家团队
|
企业内训
|
学员风采
|
友情链接
|
论坛新帖
|
网站地图
主办机构:商祺咨询 合办机构:培尔教育 佳信隆培训
咨询电话:0755-83749005 83749031 手机:13925290590 13925277184
地址:深圳市福田区振华路21号深圳城市学院607(专家室)
电子地图
QQ:361715524
(谢老师)
164846445
(尹老师)
MSN:mr_yinhang@hotmail.com
专业的深圳人力资源管理师 助理人力管理师培训机构