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  劳动关系
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普通帖子 [转帖]新劳动合同法下的劳动合同、员工手册与人事制度更新与撰写 龙啸天
2008-6-30		1/30572008-7-6 23:19:17
Tiffany
普通帖子试用期辞职是否要赔偿损失 admin
2008-7-4		0/24162008-7-4 20:51:11
admin
精华帖子 劳动合同法问答集锦 龙啸天
2008-7-2		0/32392008-7-2 21:45:01
龙啸天
普通帖子  08年新劳动发解析 阳光
2008-5-1		3/24452008-6-30 12:44:11
yyci
普通帖子 关于新劳动合同法的小东西 龙啸天
2008-6-24		0/33252008-6-24 21:19:33
龙啸天
普通帖子如何让企业打好劳动官司 dgguoxin
2008-6-23		0/33652008-6-23 15:07:26
dgguoxin
普通帖子工资纠纷 商祺潘老师
2008-6-18		0/23492008-6-18 17:49:59
商祺潘老师
普通帖子 《深圳市社会医疗保险办法》解读 商祺潘老师
2008-6-18		0/22122008-6-18 17:47:38
商祺潘老师
精华帖子企业人力资源管理人员（常用法律手册）2008网络版 龙啸天
2008-5-29		3/45602008-6-18 14:50:42
cecyli
精华帖子[讨论]佟小姐的合同能终止吗？——人力资源管理师参考资料 商祺汪老师
2008-6-13		6/19772008-6-17 23:02:55
hsq123
精华帖子 常见劳动法规问题解答 -194个问题 詹妮
2008-6-16		0/21102008-6-16 19:50:54
詹妮
普通帖子 劳动合同法条文解读第1-98条（全） 詹妮
2008-6-16		0/23562008-6-16 19:46:21
詹妮
普通帖子 新劳动合同法 admin
2008-4-26		3/22412008-6-16 13:26:36
石磊
精华帖子企业在何种情形下可以向劳动者要求支付违约金 詹妮
2008-6-6		0/22912008-6-6 15:54:10
詹妮
精华帖子《劳动合同法》200问 詹妮
2008-6-1		3/25672008-6-1 14:50:36
詹妮
精华帖子[转帖]人力资源管理篇之留住递交辞呈的关键员工 商祺汪老师
2008-5-29		0/29952008-5-29 10:19:40
商祺汪老师
精华帖子[转帖]人力资源管理篇之团队跳槽，谁笑到最后? 商祺汪老师
2008-5-29		0/29722008-5-29 10:17:12
商祺汪老师
精华帖子如何炒员工鱿鱼：切忌“杀鸡骇猴” 商祺潘老师
2008-5-13		1/22412008-5-28 23:47:06
瞿小伟
精华帖子《劳动合同法》实施细则征求意见稿 龙啸天
2008-5-11		6/40692008-5-22 20:32:19
龙啸天
普通帖子职工带薪年休假条例 龙啸天
2008-5-10		2/29412008-5-14 11:03:15
helengirl0118
普通帖子 社保知识108问 龙啸天
2008-5-10		0/33692008-5-10 22:10:58
龙啸天
普通帖子合同约定和岗位调动 龙啸天
2008-5-8		0/30182008-5-8 22:45:07
龙啸天
精华帖子劳动争议处理将现新格局 龙啸天
2008-5-7		0/26972008-5-7 21:02:48
龙啸天
精华帖子[转帖]劳资关系对人力资源管理的挑战 商祺汪老师
2008-5-7		0/28212008-5-7 11:53:38
商祺汪老师
普通帖子<<劳动合同法》余威不减 人力专家为企业支招 admin
2008-5-5		0/15752008-5-5 23:05:29
admin
普通帖子 中华人民共和国劳动争议调解仲裁法 阳光
2008-4-27		5/24162008-4-30 7:24:50
Joan
普通帖子让被辞退的人满意而去 詹妮
2008-4-29		0/22302008-4-29 17:50:59
詹妮
普通帖子“成于转型，毁于规避”，翟继满破解《劳动合同法》“十大误区” 詹妮
2008-4-23		0/21042008-4-23 9:08:31
詹妮
精华帖子构建和谐劳动关系 ——全国法院劳动争议案件情况调查 admin
2008-4-22		0/24702008-4-22 21:07:29
admin
普通帖子人力资源和社会保障部：新劳动法实施条例已成文 admin
2008-4-21		0/29932008-4-21 21:55:10
admin
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