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  培训与开发
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普通帖子企业培训之讲师选择 admin
2009-5-19
1/19832022-8-25 23:13:06
nihaos
普通帖子培训体系建设 商祺潘老师
2009-5-20
1/13902022-8-25 23:12:56
nihaos
普通帖子提高培训效果的七个招式 商祺潘老师
2009-5-21
1/26872022-8-25 23:12:36
nihaos
普通帖子几个经典的培训幽默故事 商祺潘老师
2009-5-21
1/18852022-8-25 23:12:27
nihaos
普通帖子培训:经理的“无间道”修炼秘籍 商祺汪老师
2009-5-21
1/20172022-8-25 23:12:18
nihaos
精华帖子促销员的管理与培训 商祺汪老师
2009-5-21
1/23712022-8-25 23:12:07
nihaos
普通帖子培训创造价值 商祺汪老师
2009-5-21
1/24662022-8-25 23:11:56
nihaos
普通帖子为什么必须持续培训 商祺汪老师
2009-5-25
1/22952022-8-25 23:11:47
nihaos
普通帖子新员工培训必不可少的相关内容 商祺汪老师
2009-5-25
1/23532022-8-25 23:11:36
nihaos
普通帖子企业的管理即是培训 商祺汪老师
2009-5-26
1/23712022-8-25 23:11:25
nihaos
普通帖子企业销售培训的体系 商祺汪老师
2009-5-26
1/22292022-8-25 23:11:17
nihaos
普通帖子论企业销售内部培训5大关键点 商祺汪老师
2009-5-26
1/21992022-8-25 23:11:06
nihaos
普通帖子企业培训,怎样培训更有效? 商祺汪老师
2009-6-1
1/24452022-8-25 23:10:58
nihaos
普通帖子人才培养与人才梯队建设管理办法 龙啸天
2009-6-3
1/29432022-8-25 23:10:06
nihaos
精华帖子HR要让员工明白:唐僧为何成为领导核心 龙啸天
2009-6-14
1/29002022-8-25 23:09:56
nihaos
普通帖子丰田的人力资源管理与企业文化透析 龙啸天
2009-6-14
1/26542022-8-25 23:09:48
nihaos
普通帖子企业培训师的职业生涯 商祺潘老师
2009-6-16
1/20882022-8-25 23:09:39
nihaos
普通帖子论培训师的培训过程 龙啸天
2009-6-22
1/27432022-8-25 23:09:26
nihaos
精华帖子培训:给你染上公司颜色 商祺汪老师
2009-6-25
1/19992022-8-25 23:09:18
nihaos
普通帖子看名企的培训之新员工指导人制度 商祺汪老师
2009-6-25
1/21042022-8-25 23:09:08
nihaos
普通帖子海尔集团的员工培训机制值得借鉴! 龙啸天
2009-6-26
1/27392022-8-25 23:08:59
nihaos
普通帖子海尔集团的员工培训机制值得借鉴! 龙啸天
2009-6-26
1/23712022-8-25 23:08:50
nihaos
精华帖子[分享]深圳市百佳华百货有限公司员工培训制度 hztbc21
2009-6-29
1/26232022-8-25 23:08:40
nihaos
精华帖子大胆投资自己:职场白领必知的15件事 梁玲
2009-6-30
1/23752022-8-25 23:08:29
nihaos
普通帖子体验式培训及其兴起的深层次原因 商祺汪老师
2009-7-5
1/21492022-8-25 23:08:20
nihaos
精华帖子内训乃企业之根基 商祺汪老师
2009-7-15
1/19452022-8-25 23:08:03
nihaos
普通帖子培训:变知识灌输为技能训练 商祺汪老师
2009-7-21
1/27012022-8-25 23:07:55
nihaos
精华帖子培训效果:岂能以笑声多少来衡量? 商祺汪老师
2009-7-21
1/26692022-8-25 23:07:46
nihaos
普通帖子企业需要“终身培训” 商祺汪老师
2009-7-28
1/21892022-8-25 23:07:38
nihaos
普通帖子怎样才能有效的将培训转化为生产力? 商祺汪老师
2009-7-30
1/23642022-8-25 23:07:30
nihaos
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