【学历】 
1994/9－1999/5　浙大工商管理学院?技术创新管理学博士
1990/9－1994/6　浙大管理工程系???管理工程学士
【证书】 
1996年　浙江省　注册会计师资格证书? 中国注册会计师协会非执业会员
1999年　浙大　　管理学博士学位证书
【核心技能】　 

高层管理经验 
卓越的管理与素质高级讲师，拥有逾400小时的中高层管理者授课经验，其中在华为．中国电信、联通、移动等数十家企业内的培训反响热烈 
英语听、书、读、写流利 
熟悉人力资源管理（培训管理、绩效管理、员工关系、招聘） 
精通培训管理，熟悉培训市场与培训业发展 
精通财务管理与技术创新管理 
很强的知识加工与写作经验，在校期间发表论文三十余篇 

带过知识型团队，具有良好的合作意识与沟通技能，善于用人与激发团队潜能，为人热情、坦诚、开放、敬业、善于学习，人际关系融洽。 
 
 
主要研究项目：
1. 技术创新与可持续发展(IDRC资助), 课题组案例组成员.(96年于浙江大学)
2. 搞活浙江省国有大中型企业研究(省委资助), 课题组主要成员.（96年于浙江大学）
3. 浙江省环境与经济协调发展研究(省科委资助), 课题组主要成员. （97年于浙江大学）
4. 绿色技术创新的过程与模式(国家自然科学基金资助), 课题负责人.（98年于浙江大学）
5. 绿色技术创新的审计研究（国家自然科学基金资助），基金项目受资助者，课题负责人.
6. 华为研发人员任职培训框架与培训课程体系建设项目，主要负责人（2000年于华为）
7. 华为培训三营培训体系实习建设项目，主要负责人（2001年于华为）
8. 华为研发人力资源审计、职位分析与组织设计项目，项目组主要成员（2002年于华为）
9. 华为IPD流程变革项目（集成产品开发流程项目，IBM顾问咨询项目），培训负责人（2003年于华为）