“一个企业学习的能力，以及把学问迅速转化为行动的能力，就是最终的竞争优势。学习是企业成长的动力。学习是个人进步的源泉，也是组织进步的源泉。”                               --杰克·韦尔奇

 

 

 

高绩效团队培训-利用体验式的培训方式，通过对企业的员工进行团队合作与个人潜能开发的训练，寻找到企业员工目前在团队协作方面存在的问题与症结，最终实现提升团队执行力、改进团队绩效的目标-----

 

 

          创建交流平台：增进同事间相互间了解、信赖，树立良好人际关系基础。

          建立团队精神及合作意识，形成积极向上、活泼互助的团队气氛。

          掌握沟通技巧：建立换位思考的意识，避免信息衰减，达到有效沟通、相互信任、相互理解、默契配合。

          提高团队绩效：熔炼团队，体会如何实现合作的最优化，增强团队的活力、创造力、凝聚力以提高团队绩效。

通过个人潜能拓展的训练，提升员工面对困难勇于挑战，并以持之以恒的毅力保证任务的心态。

          帮助参加者认识自我，激发个人潜能，客观地进行自我定位；

          增强自信心，克服心理惰性，磨练战胜困难的毅力，更客观地面对工作与生活的挑战。

--希望通过野外的项目活动，使大家能够放松心境、感受快乐。

 

 

活动主题口号：鹰一样的个人，雁一样的团队

将具有鹰一样能力的个人组合成能够向雁一样合作的团队，在合作中感受团队关爱、相互支持以及团队协作，并在合作与竞争的氛围下，共同分享团队的成就感与荣誉感，体验个人与团队，团队之间相互鼓舞，一起成长，协作飞翔的团队精神。

 

 

整个训练过程要处处体现“合作、执行、创新、激情”，所有的项目都要为主题服务，保证主线清楚。

项目设计重点在于改变参与者的态度和行为， 训练项目设计注重体验与震撼力，通过提供超出参与者现有能力的疑难、危机与困境，激发参与者进入最佳状态，增进参与者迎接挑战的能力，拓宽参与者视野并深刻领悟商业管理的智慧与洞见。

心理动力设计：环环相扣场景设计，从紧张到轻松再到紧张，难度逐渐递增。

 

训练重点：合作、执行、创新、激情

团队活动：体验执行力的重要性，了解精神动力、共同目标、核心领导、相互信任、有效沟通、冲突管理与角色认知等因素对团队执行力的重要性。

管理游戏：开阔视野、创新思维。

 

团队训练活动由商祺管理咨询公司培训讲师、培训教官全程指导。每项训练活动的总结及教学要点分析与讲解由专业培训讲师负责。

 

 

 

第一天
时间	活动安排	具体内容
9：20	抵达宾馆	抵达宾馆并安排住宿(陈江宾馆和金果湾)
9:50	抵达基地	安排好住宿后抵达基地
10：00-10：50	破冰	破冰活动+学习导入+建立团队(队名、口号、队歌、标志、动作)
10：50-12：00	信任背摔	培训目标：体验信任与被信任的元素、促进团队成员相互的信任、相互尊重，相互学习。 项目介绍： 每个队员站在一定高度的台子上身体笔直地向后倒下作“背摔”，此小组其他成员及其它组的同伴在台下接住。
12：00-13：50	午餐	金果湾午餐
14：00-15：30	智力电网	培训目标：学习平衡资源与完美目标实现之间的杠杆。计划的行动和明确的分工协作才能让更快的达成共同的目标。把握最佳的决策时机，学习有效配置的方法，提升团队的处理问题的能力。 项目介绍：全队员工安全地从电网通过。
15:30-17:00	有轨列车	培训目标：理解什么是执行力，执行力对于高绩效团队的意义。 掌握提升执行力的核心技能；将战略目标与团队规范有机结合，确保团队在执行中保持一致步调，达 成组织的最终目标. 项目介绍：小组同事手拉绳索，脚踩木板，步调一致通过约20米的距离。
17：20-18：30	晚餐	陈江宾馆 或 金果湾晚餐
18：30	自由活动 及住宿	陈江宾馆和金果湾住宿
第二天
8：10-8：30	退房
8：30-9：10	早餐	陈江宾馆早餐
9：10-9：20		返回培训基地
9：30-10：30	盲人方阵	培训目标：实情沟通对提升团队绩效的作用。学习建立有效的沟通渠道、掌握必备的沟通技巧，以 进一步确保团队的战斗力。 分享与讨论：什么是冲突？如何有效解决冲突？沟通的重要性、沟通的不同形式、如何进行有效沟通？为什么沟通会影响执行的结果 项目介绍：蒙住双眼后的团队成员用绳子摆成正方形。
10：30-12：00	跨越断崖	培训目标：心态决定结果，良好、稳定的心态才能确保目标的达成。挑战自身极限，感受自我超强能力，面对压力，更好地认知人生，学会如何应对困难的态度。 项目介绍：每个队员在6米的高空，跨越1。5米的断桥达到前方（周全安全保护）
12：00-13：30	午餐	金果湾午餐
13：40-15：20	抢滩登陆	培训目标：逆境与求胜的欲望，让公司每一个员工紧密地团结在一起。共同的目标，让 每一位成员清楚地认识到组织的重要性。 项目介绍：利用提供的道具，扎成一木筏，全队人员共同以最快的速度划向目标。
15：20-16：00	胜利墙	培训目标：树立甘为人梯的精神，见证整个团队的成长，将团队的执行力提升到致臻境界。 项目介绍：团队拓展的压轴项目。 在高4.2米的木墙面前，公司所有员工通过搭人梯的方式全部到达顶端。共同的胜利，在于每一位员工全心全力地付出――甘为人梯，见证整个团队的成长。
16：00	总结、返回	合影留念、返回

 

注：如果培训时间缩短为一天，以上项目会相应缩减。

 

训练人数：  人左右

活动形式：全封闭、全控制

着装要求：团队成员须着便装，自备运动鞋、换洗衣物。

          培训中所有项目，学员一定要听从教练的指挥，严格按要求进行训练；

          由于运动量较大，所以必须保证充足的水供应；

          培训单位要准备简单的医药箱，包括创可贴，红药水等药品。

 

          人员分组——以上安排，计划将所有学员约  人，共分为  个小组，每组人数：  人左右。

          为减少干扰，原则上每组单独进行培训项目并单独分享、讨论。特殊情况，如胜利墙项目要求全部队员同时进行。

          我公司负责提供专业安全教练（每小组一名），讲师（一名）安排活动分享和课程讲解环节。

          我公司负责准备队旗、奖品、帽子等，并负责餐饮及住宿（陈江宾馆或金果湾）。

          请贵公司自行解决饮用水问题。