您现在的位置：网站首页 - 课程列表 六大模块专业知识|考题解析班+实战技能|基础知识 课程列表 主讲老师：楚老师 课件次序 主题 更新时间 操作 报名 第一讲 人力资源网络课程说明 2010-02-22 试听 报名 第二讲 ***第一章人力资源规划目录讲解*** 2010-02-22 试听 报名 第三讲 第一节 企业组织结构设计与变革 2010-02-22 试听 报名 第四讲 第二节 企业人力资源规划的基本程序 2010-02-22 试听 报名 第五讲 第三节 企业人力资源的需求预测 2010-02-22 试听 报名 第六讲 第四节 企业人力资源供给预测与供求平衡 2010-02-22 试听 报名 第七讲 第一章习题讲解 2010-02-22 试听 报名 第八讲 第一章实战技巧讲解 2010-02-22 试听 报名 第九讲 ***第二章人员招聘与配置目录讲解*** 2010-02-22 试听 报名 第十讲 第一节 员工素质测评标准体系得构建 2010-02-22 试听 报名 第十一讲 第二节 面试得组织与实施 2010-02-22 试听 报名 第十二讲 第三节 无领导小组讨论的组织与实施 2010-02-22 试听 报名 第十三讲 第二章习题讲解 2010-02-22 试听 报名 第十四讲 第二章实战操作技巧 2010-02-22 试听 报名 第十五讲 ***第三章培训与开发目录讲解*** 2010-02-22 试听 报名 第十六讲 第一节 企业员工培训规划与课程设计(一) 2010-02-22 试听 报名 第十七讲 第一节 企业员工培训规划与课程设计(二) 2010-02-22 试听 报名 第十八讲 第二节 企业员工培训效果的评估 2010-02-22 试听 报名 第十九讲 第三章习题讲解 2010-02-22 试听 报名 第二十讲 第三章实战操作技巧 2010-02-22 试听 报名 第二十一讲 ***第四章绩效管理目录讲解*** 2010-02-22 试听 报名 第二十二讲 第一节 绩效考评的方法与应用 2010-02-22 试听 报名 第二十三讲 第二节 绩效考评指标和标准体系设计 2010-02-22 试听 报名 第二十四讲 第三节 关键绩效指标的设定与应用 2010-02-22 试听 报名 第二十五讲 第四节 360度考评方法 2010-02-22 试听 报名 第二十六讲 第四章习题讲解 2010-02-22 试听 报名 第二十七讲 第四章实战操作技巧 2010-02-22 试听 报名 第二十八讲 ***第五章薪酬管理*** 2010-02-22 试听 报名 第二十九讲 第一节 薪酬调查 2010-02-22 试听 报名 第三十讲 第二节 工作岗位分类 2010-02-22 试听 报名 第三十一讲 第三节 企业工资制度设计与调整（一） 2010-02-22 试听 报名 第三十二讲 第三节 企业工资制度设计与调整（二） 2010-02-22 试听 报名 第三十三讲 第四节 企业员工薪酬计划的制定 2010-02-22 试听 报名 第三十四讲 第五节 企业补充保险 2010-02-22 试听 报名 第三十五讲 第五章习题讲解 2010-02-22 试听 报名 第三十六讲 ***第六章劳动关系管理*** 2010-02-22 试听 报名 第三十七讲 第一节 劳动者派遣管理 2010-02-22 试听 报名 第三十八讲 第二节 工资集体协商 2010-02-22 试听 报名 第三十九讲 第三节 劳动安全卫生管理 2010-02-22 试听 报名 第四十讲 第四节 企业劳动争议处理 2010-02-22 试听 报名 第四十一讲 第六章习题讲解 2010-02-22 试听 报名