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标题:2015年下半年人力师论文题目及答辩时间安排
作者:尹老师 发表于 2015-12-1 15:09:28收藏 编辑 删除 楼主 | 上一篇 下一篇

关于做好2015年下半年国家职业资格全国统一鉴定企业人力资源管理师(二级)综合评审工作的通知

发文号:粤人社职鉴〔2015〕47号      发布时间:2015-10-26 09:56


各有关市、顺德区职业技能鉴定指导中心(办公室、考试院),有关单位:

现将2015年下半年企业人力资源管理师(二级)综合评审科目的论文题目(见附件1)及要求发给你们,请及时通知考生,并做好以下工作:

一、组织工作

(一)请各市鉴定中心严格按照《关于进一步规范全国(省)统一鉴定综合评审工作的通知》(粤人社职鉴〔201114号)要求及工作流程,认真做好综合评审的各项组织及数据统计工作。201633日前,考生论文成绩上报省鉴定中心。 

(二)在当地组织综合评审的地级市鉴定中心需填写《2015年下半年国家职业资格全国统一鉴定企业人力资源管理师(二级)综合评审安排表》(附件2),于2016121日前传真至省鉴定中心考务管理科。此次综合评审由省中心统一派遣考评员,劳务费由各市支付。

(三)考生结合个人实际工作,在公布的论文题目中选择1道题撰写论文。论文答辩组织、成绩统计等按照《关于我省企业人力资源管理师职业资格全国统一鉴定综合评审试点实施办法的通知》(粤劳职鉴〔200616号)要求执行。

(四)论文报送方式。各省属培训机构、经省鉴定中心同意参加省统一组织答辩的地市,把考生论文电子版收齐后统一发送到kwk83363069@126.com。在鉴定中心直接报名的考生的论文电子版发送到83199816@163.com。文件命名的格式为:姓名+身份证号码。论文纸质版与电子版于201622日前交省鉴定中心,逾期不接收。

二、考试安排

书面答辩时间为20163129:00—10:00。采用书面闭卷考核形式进行。

三、相关要求

(一)综合评审成绩由省鉴定中心统一公布,各市不得自行公布成绩。

(二)各地要切实加强职业资格鉴定质量监督管理,在实施书面答辩考核中,现场监考和考评人员要严格执行全国全省统一鉴定考务管理工作流程。严肃考场纪律,对违规违纪行为,要及时查处并上报省鉴定中心。

    (三)在组织实施过程中如遇具体问题,请及时与省鉴定中心考务管理科联系。联系人:饶馨,联系电话:020—83363069,传真:020-83310051

 

 

广东省职业技能鉴定指导中心

                                                                                                                                     20151023

 

 点击相对应的附件进行下载
 附件1:2015年下半年国家职业资格全国统一鉴定企业人力资源管理师综合评审论文题目.doc
 附件2:2015年下半年国家职业资格全国统一鉴定企业人力资源管理师(二级)综合评审安排表.doc
 附件3:文件袋封面格式.doc
 附件4:论文封面格式.doc
 附件5:论文撰写格式.doc
 附件6:全国、全省统考职业综合评审考生须知.doc

附件1

 

2015年下半年国家职业资格全国统一鉴定

企业人力资源管理师综合评审论文题目

 

论文题一:基于成本领先战略的组织结构选择

 论文题二:企业员工测评方案设计探讨

 论文题三:企业培训课程体系设计探讨

 论文题四:企业关键绩效指标设计探讨

 论文题五:企业岗位薪酬制设计探讨

 论文题六:浅谈工会在工资集体协商中的作用

商祺人力资源管理师培训:尹老师
电话(Tel):0755-83040261
手机:13925277184
邮箱:sqtraining@163.com 
微信号:yinlaoshi036403

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