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标题:第96期:6月15日《激励机制建设》沙龙
作者:刘老师 发表于 2014-6-12 10:27:32收藏 编辑 删除 楼主 | 上一篇 下一篇

商祺郑重声名:现商祺中心开设的“技能提升课程”深受新老学员欢迎,但商祺学员现总量近4000人,为了保证听课质量与公平公正的听课机会。现针对2014年05月以前报读的老学员,实行限量报名。本期课程老学员限量报名60人,请感兴趣本期课题的学员,尽快报名和提问!

 

96期

                                               主题:《激励机制建设》对话沙龙  

——2014年人力资源管理师技能提升培训

 

时间:2014年6月15日(周日下午1300-16:00请勿迟到

 

地点:深圳城市学院607室

 

培训目标:

 

        解决在人力资源实践过程中遇到的疑难杂症,分享领先企业人力资源管理的经验与方法,推动人力资源职业化,以及人力资源管理理论与实战技能的提升。

 

培训形式:

 

        案例式教学,主题对话式,讲师讲解+嘉宾分享(分享为主)。


        具有丰富实践经验的大型企业HR高层管理者现场分享,将就学员关心的人力资源管理实践过程中的疑难杂症,进行必要的确认及提供解决方案,参会学员有义务将现实问题详细列举,以确保培训收益,问题请经过慎重考虑后再跟帖报名时一并提出。

 

格式如下:http://www.szhr.org/dispost.asp?BoardID=55&PostID=6484,本期问题请直接发送问题到邮箱:1094383646@qq.com,我们会针对突出问题进行筛选,然后作出重点解答。

 

 

报名资格:

l报名同学必须是商祺正式学员。参加沙龙请携带商祺学员卡,以便记录考勤。

提醒:学员卡有丢失的请与教务的谢老师联系补办。联系电话:83749005、83040262、83040261

l非商祺中心学员对沙龙主题感兴趣的,请提前与教务部谢老师、刘老师、尹老师联系,进行资格审核。审核通过后在沙龙当天到教务办公室领取“临时听课证”参加沙龙。

 

报名方式:

l  商祺学员必须在网上跟贴报名,报名格式:姓名+公司+问题

 

 

商祺沙龙规定:

 

一、“技能提升课程”,听课机会珍贵。一旦报名请务必参加,持学员听课证入场!不允许迟到早退,切记!

二、如若未在网上提前报名老学员,直接前来听课。为了保证报名学员的听课质量和公平性,我们将不安排进场听课的座位,请大家知悉相告!

 

如有报名后无故缺席者,将取消您在商祺中心的以下权益:

1、免费沙龙的参加权

2、人力资源管理师课程培训的终身制

3、商祺中心针对学员组织的其他类的免费活动

 

此规定只是提醒大家注意自己的诚信指数,一旦报名,不要无故缺席。如果未能参加的学员也请放心,中心会针对反响好的课题重复开课,商祺一直以来致力于人力资源管理的培训与咨询,尽力为大家提供免费学习的机会,希望大家也能认真对待,谢谢!

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 作者:刘政清 发表于 2014-6-13 10:35:43编辑 删除 引用   第2楼 
刘政清  中国建材 参加
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 作者:win 发表于 2014-6-13 10:41:12编辑 删除 引用   第3楼 
黄晶   恒晨电器  问题1、基于绩效考核的激励考核项目如何设置?2、为啥季度奖没有任何激励作用,员工拿的比上期少反而抱怨不公平?
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 作者:许成静 发表于 2014-6-13 10:47:25编辑 删除 引用   第4楼 
许成静   报名
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 作者:jasminewu 发表于 2014-6-13 15:57:52编辑 删除 引用   第5楼 
吴双  北京嘉寓  公司是成立时间不长的分公司,现在很多问题:工资拖发(一般在10天左右),由于经营状况一般,年终奖发放的情况不好,所以整体士气比较低落,招聘困难,离职率偏高,人工成本偏高。现在不知道该怎么样促进良性循环?
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 作者:phoenixred 发表于 2014-6-13 20:19:48编辑 删除 引用   第6楼 
战璇 住商电子 参加
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 作者:724406980 发表于 2014-6-14 10:20:35编辑 删除 引用   第7楼 
张琏   鑫联创科技   参加
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 作者:k17gzy 发表于 2014-6-14 18:33:21编辑 删除 引用   第8楼 

钟羽 利信快捷金融

吴洁旋 SDV

问题:绩效考核指标的合理性应如果判断

例:人事主管是公司制度的执行和监督人员,他要监督员工考勤情况

若有人上班迟到,扣人事主管绩效,这样是否合理

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 作者:dinyo 发表于 2016-12-24 19:56:46编辑 删除 引用   第9楼 
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 作者:dinyo 发表于 2016-12-30 18:31:24编辑 删除 引用   第10楼 
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 作者:保伽装潢 发表于 2017-3-26 16:01:58编辑 删除 引用   第11楼 
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