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标题:第64期:3月4日《企业人力资源证据管理》
作者:刘老师 发表于 2012-3-1 10:55:58收藏 编辑 删除 楼主 | 上一篇 下一篇

商祺郑重声名:现商祺中心开设的“技能提升课程”深受新老学员欢迎,但商祺学员现总量近4000人,为了保证听课质量与公平公正的听课机会。现针对2011年12月以前报读的老学员,实行限量报名。本期课程老学员限量报名60人,请感兴趣本期课题的学员,尽快报名和提问!

 

64期

 

 主题:企业人力资源证据管理                              
——2012年人力资源管理师技能提升培训

 

时间:2012年03月04日(周日下午1400-17:00

 

地点:深圳城市学院603室

 

培训目标:

 

        解决在人力资源实践过程中遇到的疑难杂症,分享领先企业人力资源管理的经验与方法,推动人力资源职业化,以及人力资源管理理论与实战技能的提升。

 

培训形式:

 

        案例式教学,主题对话式,讲师讲解+嘉宾分享(分享为主)。


        具有丰富实践经验的大型企业HR高层管理者现场分享,将就学员关心的人力资源管理实践过程中的疑难杂症,进行必要的确认及提供解决方案,参会学员有义务将现实问题详细列举,以确保培训收益,问题请经过慎重考虑后再跟帖报名时一并提出。

 

格式如下:http://www.szhr.org/dispost.asp?BoardID=55&PostID=6484,本期问题请直接发送问题到邮箱:1094383646@qq.com,我们会针对突出问题进行筛选,然后作出重点解答。

 

本期嘉宾简介 

程良奎 律师 


工作经历

2007-至今                              合伙人,广东瀚诚律师事务所

担任多家企业法律顾问,其中包括康佳集团(KONKA)、深圳华为(HUAWEI)、艾默生电器、柯尼卡美能达、民安保险、捷信金融、迪爱生投资中国公司(DIC)、深日油墨、香港精美集团(JMI)、华丝股份、三洋部品(SANYO)、深圳华强、精英控股、村田电子、蛇口集装箱码头(SCT)等,为公司日常经营管理产生的,尤其是涉及劳动关系方面的各类法律问题,接受法律咨询并提供法律意见。

起草各类法律文件,包括草拟、审查劳动合同、内部管理制度及各式法律意见书。

代理客户在各级仲裁庭和法院参与劳动纠纷,合同纠纷等仲裁和诉讼活动与多家培训机构和知名公司合作,主讲劳动法律法规和相关案例,提供内训的企业有:广东太古可口可乐有限公司(COCACOLA)、腾讯科技(QQ)、深圳建行、华侨城集团、深圳企业绩效管理技术有限公司、中美资本控股集团、华安保险等。

 

2002-1/2007             合伙人           广东信通律师事务所

1999-8/2002    劳动仲裁员       深圳市劳动争议仲裁委员会暨蛇口仲裁庭
审理劳动争议案件;

法制法律法规研讨、解释,法制宣传;

给企业进行劳动法律、制度培训。

1995-8/1996     检察员          湖北省武汉市江汉区检察院

代表国家进行公诉;

对法律规定由人民检察院直接受理的犯罪案件进行侦查。

 

协会成员

2004-至今   委员               深圳市律师协会劳动与社会保障专业委员会

2003-至今    专家顾问       中国企管网,中国劳动争议网,中国人力资源网

2002-至今    成员               中华人民共和国律师协会

2010-至今    专家顾问       武汉大学社会弱者权利保护中心、武汉大学公益与发展法律研究中心

  

报名资格:

l报名同学必须是商祺正式学员。参加沙龙请携带商祺学员卡,以便记录考勤。

提醒:学员卡有丢失的请与教务的谢老师联系补办。联系电话:83749005

l非商祺中心学员对沙龙主题感兴趣的,请提前与教务部谢老师联系,进行资格审核。审核通过后在沙龙当天到教务办公室领取“临时听课证”参加沙龙。联系电话:83749005 谢老师

 

报名方式:

l  商祺学员必须在网上跟贴报名,报名格式:姓名+公司+问题

 

 

商祺沙龙规定:

 

一、“技能提升课程”,听课机会珍贵。一旦报名请务必参加,持学员听课证入场!不允许迟到早退,切记!

二、如若未在网上提前报名老学员,直接前来听课。为了保证报名学员的听课质量和公平性,我们将不安排进场听课的座位,请大家知悉相告!

 

如有报名后无故缺席者,将取消您在商祺中心的以下权益:

1、免费沙龙的参加权

2、人力资源管理师课程培训的终身制

3、商祺中心针对学员组织的其他类的免费活动

 

此规定只是提醒大家注意自己的诚信指数,一旦报名,不要无故缺席。如果未能参加的学员也请放心,中心会针对反响好的课题重复开课,商祺一直以来致力于人力资源管理的培训与咨询,尽力为大家提供免费学习的机会,希望大家也能认真对待,谢谢!

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 作者:xiaolan8880 发表于 2012-3-1 11:05:45编辑 删除 引用   第2楼 
老学员  黄桂兰     报名
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 作者:周霞 发表于 2012-3-1 11:08:29编辑 删除 引用   第3楼 
201205 二级  周霞   报名
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 作者:唐玉梅 发表于 2012-3-1 11:10:43编辑 删除 引用   第4楼 
201011二级 唐玉梅 报名
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 作者:张曼丽 发表于 2012-3-1 11:18:35编辑 删除 引用   第5楼 
三级老学员 张曼丽 报名
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 作者:荆全忠 发表于 2012-3-1 11:21:03编辑 删除 引用   第6楼 

二级 老学员 荆全忠 报名

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 作者:蔡华 发表于 2012-3-1 11:22:15编辑 删除 引用   第7楼 
蔡华报名,谢谢!
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 作者:尹素霞 发表于 2012-3-1 13:14:37编辑 删除 引用   第8楼 
二级 尹素霞 报名
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 作者:Melissa1210 发表于 2012-3-1 15:04:55编辑 删除 引用   第9楼 

三级 刘宁仙

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 作者:郝兆楠 发表于 2012-3-1 15:53:09编辑 删除 引用   第10楼 

三级 郝兆楠

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 作者:王会茹 发表于 2012-3-1 16:15:20编辑 删除 引用   第11楼 
二级学员 王会茹 、赵霜报名。
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