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标题:關於將要退休員工的問題
作者:cxlerin 发表于 2010-11-3 16:19:43收藏 编辑 删除 楼主 | 上一篇 下一篇
你好,我們公司有這樣一個情況:
背景: 有位女員工是1962年2月出生,也就是當2010年2月則達到退休年齡,但我們公司與他簽的合同是2010/8/16-2014/2/15。
請問:1.這份勞動合同到了2012年2月還有效嗎?
 2.公司需要為她辦理什麼退休手續呢?
 3.她退休後繼續在我們公司任職的話算是返聘嗎?公司需要為她辦理什麼手續呢?
 4.她退休之後還聘用她有無什麼風險?

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 作者:陈少兰 发表于 2010-11-5 15:52:31编辑 删除 引用   第2楼 

1.這份勞動合同到了2012年2月還有效嗎?-----合同自动无效
 2.公司需要為她辦理什麼退休手續呢?------问12333
 3.她退休後繼續在我們公司任職的話算是返聘嗎?公司需要為她辦理什麼手續呢?----返聘协议书
 4.她退休之後還聘用她有無什麼風險? ----因为买不了社保,所以需要购买其他商业保险。

这也是我个人的一些意见。(*^__^*) 希望能有用。

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