Loading...
 导航 所在位置:论坛首页 -> 人力资源管理师培训 -> 新闻资讯 -> 人工成本分析的八大指标(CHRC-HRP认证)
回复
标题:人工成本分析的八大指标(CHRC-HRP认证)
作者:尹老师 发表于 2019-7-8 15:04:11收藏 编辑 删除 楼主 | 上一篇 下一篇
****

人工成本分析的八大指标
**
(一)劳动分配率
**
反映劳动投入对企业净产出的影响,又反映企业新创造价值中对职工分配的份额,是反映劳动投入与净产出关系的指标。
**
劳动分配率=人工成本/增加值
**
增加值(工业增加值):指工业企业在报告期内以货币表现的工业生产活动的最终成果。有=种计算方法:生产法,收入法。
**
=)人事费用率
**
反映劳动投入占实现价值形态的总产出程度,是反映劳动投入产出的指标。
**
人事费用率=人工成本/销售收入
**
销售收入:是指企业销售产品或提供劳务等取得的收入。包括产品销售收入和其它销售收入。
**
(三)人均人工成本
**
反映人工成本水平的指标。
**
平均人工成本=人工成本/职工人数
**
职工人数:指在本企业工作并由其支付工资的人数。

****

(四)人工成本产出系数
**
反映人工成本投入产出效益状况指标。
**
人工成本产出系数=增加值/人工成本
**
(五)人工成本销售收入系数
**
反映人工成本投入产出效益状况指标。
**
人工成本销售收入系数=销售收入/人工成本
**
(六)人工成本含量
**
反映劳动效率状况的指标。
**
人工成本含量=人工成本/总成本
**
总成本(成本费用总额):指企业的产品销售成本、产品销售费用、管理费用和财务费用之和。
**
(七)人工成本工资含量
**
反映工资占人工成本的比重。
**
人工成本工资含量=工资/人工成本
**
(八)全员劳动生产率
**
反映工业活劳动投入的经济效益指标。

****

全员劳动生产率=增加值/职工人数

****
商祺人力资源管理师培训:尹老师
电话(Tel):0755-83040261
手机:13925277184
邮箱:sqtraining@163.com 
微信号:yinlaoshi036403

顶部
第1页 共页 共0个回复     <<    >>    
 快速回复
  • 支持UBB,HTML标签

  • 高级回复

  • 操作选项:评分 加精 解精 奖惩 设专题 设公告 解公告 固顶 总固顶 解固顶 结帖 解结帖 锁帖 解锁 移帖 删帖