《员工工作准则》读后感

俗话说：无规矩不成方圆，做任何事情都需要有个规矩，只有有了规矩大家才能同心协力、努力拼搏、共创辉煌。在工作中，只有我们大家步调一致，才能成就公司的辉煌，实现自我。《员工工作准则》便是这样一本让企业与员工共同成功的好书。通过仔细认真的学习，我发现优秀的员工是这样的：

敬职敬责——优秀的员工认为工作就是责任，无论你干什么工作，都应该做到最好。当你对自己的工作和公司负责的时候，你就会认真地对待工作，努力做到最好。优秀的员工总是主动要求承担更多的责任或自动承担责任，大多数情况下，即使他没有被正式告知要对某事负责，他也会努力做好。

 热爱工作，充满激情——优秀的员工都是随时随地都具备热忱且精神饱满的员工。因为，人的热忱是成就一切的前提，事情的成功与否，往往是由做这件事情的决心和热忱的强弱而决定的。碰到问题，如果拥有非成功不可的决心和热忱，困难就会解决或者变小。同时，优秀的员工从来不以完成任务的心态对待工作，而是以追求卓越、做到最好的标准来要求自己。

不断学习，与时俱进步——当有记者问华人首富李嘉诚先生是靠什么取得这样的成功时，“学习，不断的学习！”李嘉诚先生如是回答，李嘉诚先生都如此，我们怎么能不学习呢。也只有学习才能不会让我们不被淘汰，也只有学习，才能让我们成就美好！

注重细节，追求完美——在企业里工作，员工们大部分干的都是“小事”，因此，员工必须养成注重细节的习惯。如果不注重细节，是很难将工作做到最好的，还很可能因为一件小事影响企业的大局。

立即执行，绝不拖延——在工作中，大多数情况我们都知道该怎样去做，知道该怎样做，但是，很多人都喜欢拖延，总一拖再拖，而优秀员工则是一有任务或者情况则立即行动，几、决不拖延！

团体至上——优秀的员工都明白，所有成绩的取得，都是团队共同努力的结果。只有把个人的实力充分与团队结合形成合力，才具有价值和意义。团队精神是优秀员工最重要的一种精神，也是企业界反复倡导的精神。

……

看完此书，感觉正如书所写：优秀员工造就一流企业，卓越理念成就优秀员工！

如果你渴望成为一个优秀的员工，渴望获得更高的薪水、更高的职位、更大的成功，那么，请认真阅读本书吧。本书不仅传授你怎样成为优秀员工的观念，更告诉你如何在实际工作中去实践，教你从每一个细节入手，成为企业最杰出的员工。

如果你是企业家，那么，请将这本书送给你的员工，让他们按照书中所说的去做，你将会发现，你的每一个员工都是最优秀的！

以上是我的一点点心得，与君共勉！