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 标题:[转帖]没有事业的女孩子生活很惨
 作者:王小姐 发表于 2010-1-12 16:26:47编辑 删除 引用   第12楼 
楼主说的很有道理!
自己救自己!
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 作者:wodewxz823 发表于 2010-1-22 14:19:04编辑 删除 引用   第13楼 

很赞成LZ的观点。

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 作者:猫猫hy 发表于 2010-1-30 13:40:57编辑 删除 引用   第14楼 
非常同意,女人就应该为自己的事业多想想,如果有一天这个男人不要你了,你还有事业,你还能够在这个社会上生存!
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 作者:罗媛玉 发表于 2010-4-6 14:55:49编辑 删除 引用   第15楼 

而有事业的女人,不断的丰富自己,爱情不是她生活的全部,他和男人,太有共同的语言,生孩子对于她,只是一个小小的耽误,因为她已经在管理层,我有个装 修公司的朋友,副总经理,看似柔弱的女子,她是临产前,老板开车把她送回家,她自然生产的,一个月不到的时候,我给她打电话,她在武汉出差.孩子很健康, 家里安排的很好.她的例子可能有些极端,但是说明了很多问题.

一、绝大多数现代女性都懂得学习:并非只是有事业(在上班)的女人,才懂得不断地丰富自己。现代社会,丰富自己的方式很多,网络、书本、电视、活动、交流,等等,都是丰富女人的重要方式。有事业的女人,通常丰富的只是本事业所需要的知识技能,而没事业的女人,她们有很多时间和更多的选项可以丰富自己。愿不愿意丰富自己,怎样丰富自己,不能仅仅以在不在外赚钱来衡量。在深圳这样一个地方,很多现代女性,即使没有在上班,也同样懂得丰富自己,更新知识,获取信息,很有学识。起码来说,一个在家的女性,通常照顾丈夫小孩更多,承担了照顾家照顾小孩的责任和义务,丈夫可以更放心地在外工作,不必分心。

二、工作角色定位:女人进入家庭角色后,如果有一方担负着很重的工作责任,收入不错,另外一半完全可以根据综合情况选择压力较小的工作,不能把小孩和老人都放手,放给保姆或者是放给家庭教师,或者把一切就只交给了老年的老人。这些是不公平的,对小孩对老人都不公平,当然有家庭则没有老人在身边。从某种意义上说,身为人母和妻子,媳妇后,最好全面都照顾到,不能光是为了自己一人的前途。当然,如果丈夫收入不太好,妻子可能需要更多的考虑事业或者收入问题,对家的照顾相对少些,现代社会,已经出现男人多在家照顾家庭,女方在外奔波的情况。进入社会了,社会有分工,要综合起来看。婚后女人,如果家庭条件允许,自己又乐意的话,完全可以选择不必上班工作。在家相夫教子。对于小孩几个的家庭,更是如此。比起平日夫妇整天在外不回家来讲,至少对于教育小孩是很好的,能够享受到更多的母爱.

三、离婚的原因很多,没事业、工作不是根本原因。据调查,中国离婚率最高的,却是中小学女老师(有稳定的职业收入),其次,就是女强人(事业心强的女人),弱小不上班的女人,只是其中的一小部份。大多数已婚男人不会坏到要把自己的老婆休掉,他们也懂得离婚后会有什么样的后果,尽量不选择离婚。通常,提出离婚的是女方。事业的有无,基本对婚姻本身没有影响,尤其对于有能力养家的男人。

四、社会对性别、年龄、家庭、婚姻状态,甚至对于职业高低、收入的歧视。这些特征普遍的反映在HR招聘上面。这就是中国劳动力市场的严重问题。这样的结果,导致了很多的社会问题,家庭问题,人格精神分裂(心理)问题。对于女性来讲,更是如此,25岁过后,28岁以下,难以被看好。才年富力强一开始,就要担心失业。社会不懂得如何使用这样的人才。难怪会有很多女性毕业后就想着如何找情人,找有钱人,她们的担心不是没道理的。必竟生存竞争,不仅仅靠能力,更多的还看关系圈,以及运气。

五、HR招聘工作要专业。把一堆女孩叫来面试,从不考虑人家面试一次所需要的成本费用,还要忍受被冷落的待遇,应聘者来了,才凭感觉和经验面试,心态就不对。没有明确的招聘计划,流程实施,过程控制,也不懂得为企业保住声誉。不善待应聘的人,应聘的人对企业没有好印象,造成声誉的损失。等等。为什么没有严格的简历筛选,适当采用电话面试。。。。。节约别人的时间,也节约自己的时间,却把自己摆得高高在上。

六、管理层人员必竟是少数。除了管理层的工作,就不需要文员的工作了吗?就不需要普通技术人员和工人了吗?他(她)们占据更多数,没有理由受到歧视。管理人员的比例是有限的。不能把追求管理层工作作为成功女性唯一的标准。更不能因为自己身为一名管理层而傲视她人。管理层人员肩负更多的工作责任,为工作付出更多,失去更多,当然也收获了;非管理人员少了更多来自工作的压力,可以把时间和精力分配在其它,人生的收获成分有所同。少了来自己工作的压力,身体健康状况更好,情绪也不坏,有更多的时间去休闲,照顾家庭亲友,等等。

婚姻的成败,老公要不要自己,与工作和事业的有无以及工作层次的高低没有必然的联系。身为管理层的人幸福指数更高?有钱人的幸福指数更高?更不是这样。子非鱼,焉知鱼之乐?!不能这么去衡量,相反,一些普通人,她(他)们的欢声笑语更多,家庭更稳定。

 

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 作者:ctx1983 发表于 2010-4-15 0:18:15编辑 删除 引用   第16楼 
虽然LZ的话在某个角度来说是有道理,但别忘了,并不是所有女人都想当女强人的,而且也不是没有事业的女人的结果都很惨,毕竟每个女人都有选择自己生活方式的权力,在这个社会,允许女人有事业,但记住别比男人强!否则这又是一件不幸的事!
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 作者:邓春萍 发表于 2010-4-15 11:42:32编辑 删除 引用   第17楼 

LZ只说到了一面,还有另一面,那个女人无法选择,只能选择留在家里。老公的父母不在,孩子没人带,交给保姆不放心,能不在家带孩子么??当然,这样的情况不常有,但。。。女人,有时真的很难。

当女人出来工作的时候男人又死要面子,说什么是爱她才不让她出来工作,如果连老婆都养不起,我娶她干嘛呢?父母和老公都不希望你嫁他后抛头露面的,女人有何选择呢?

当然,也有的家庭会支持女人出来工作,不管工种如何,不管待遇如何,不管薪资如何,只因她有份她想做的事业,那怕在事业上帮不男的,可是却愿意看她爱的人做她喜欢做的事情,不但能把工作处理好,也能把家庭照顾好。

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 作者:赵艳虹 发表于 2010-4-15 18:30:10编辑 删除 引用   第18楼 

赞一下

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 作者:梁丹 发表于 2010-5-19 21:40:54编辑 删除 引用   第19楼 
人生的目标和追求是不一样的,事业也不一定要在职场才能实现,人生如舞台,如果每个人思想和行为都是一样,那也将失去它应有的色彩,世界上的人形形色色,曾经看过一篇文章是介绍一种新的职业“家庭主妇”,其实当好一个优秀的家庭主妇也是需要头脑的,也是一种管理和经营,如果作为事业来经营,也不会出现文中悲惨的下场。。。。
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 作者:make744522 发表于 2010-6-29 10:10:07编辑 删除 引用   第20楼 

说的不错,挺一个!

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 作者:xuwuzhubao 发表于 2011-3-8 20:53:02编辑 删除 引用   第21楼 

不是每个女人都想做女强人的。。。。

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