Loading...
 导航 所在位置:论坛首页 -> 人力资源管理师培训 -> HR认证学员快乐大本营 -> [原创][分享]不同网址IP号的变化,引起的工作点滴
回复
标题:[原创][分享]不同网址IP号的变化,引起的工作点滴
作者:学文 发表于 2008-10-15 23:45:26收藏 编辑 删除 楼主 | 上一篇 下一篇

由于工作的因素,年底快来了,事多。来商祺的时候不多了,晚上偶尔上网发现,自已的级别变了,当然是因为在不同的IP地址登录留下的。呵。呵。成了HR文员(表明在商祺的时间不多滴)。用在我们HRM中应称为新人(文员)(注:即文员属于职务相对较低的一种,琐事也较多,通俗讲就是不能决定自已该做什么,大多数是上级的指挥多点,或按职务说明书工作的一类,实际大多数都是一样,自主权少些,也是多数主管会经历的一关,只是高低有差异)其实早也有看到,以前做到了HR总监,这是不同电脑中上线的转变,原因没有什么可分析的,还好现实没变。

我想表达的是,网络中的随意性较大不用太关注(本身是IT业工作除外),其实对于现实工作中的变动,就非一言两语可以解释清楚的了,不过沟通力强的,社交力好,人品好的对职业生涯还是有一定积极帮助的。换言之,如果我们与下属换一下会如何,换的是工作肯定是我们可以胜任他们的工作,关键要换的是心态就不宜了,曾见过,一位行政下属,因为诸多原因工作岗位调整,他除了留下抱怨后,离走还不忘骂公司几句,悔然离去,。但是不知,这是老板要提升他做更高职务前的一个测试,虽说他能力不错,可惜他错过了!事后,我都为他挽惜。但也庆幸没选取。如果你工作的调动引来是你的安于调任后的工作,结果只能使你倒退。如果心境是健康积极的心态,懂得修已安人就不一样了。

有时想想我们应有归“0”的心态,从头开始,或换位思考想想,今天你对你下属的态度,与要求,如果换做是你,你会满意吗。如果会NO,就需要请你调整心态,俗话讲,待人要待心,中国军队的战争力为何如此强,无论在灾害,动乱,战争年代都是我们学习的榜样???为什么??曾经朋友给我介绍一本(向解放军学习)。我想做为企业,有几点是可以学习借鉴的,个人感受:一是解放军的纪律,纪律严明,军令如山倒(当然现在的兵不如以前的了,从招聘的素质就发现了缺少责任感),二是服从意识,教育,党永远管军队,即所谓的部队化管理,职务如做指导员,政委。党组织之类的,不会由地方市长来管军队一样的道理,是党员的都记的有入党宣誓的环节,即从思想上要与党统一;三是荣誉,使命感,有点企业文化的感觉;四是组织架构;五是福利,从士兵到将军全部是国家包吃包住,养活你,级别到了还有车子,司机,军车牛呗!房子样样不愁,如此的福利,如果在企业使用,是不是人人肯定会死心蹋地的跟随老板一起干(早想到就当军算了,实话。哈哈)。而实际上多数企业主是不会如此想的,中国多数企业主是受苦打拼创业可以在一起,一但功成名就,多数就变了。自古也是如此。就功成身退的道理,不在此深度分析了。人需要想不怕从头起步,无论你现在做的多么好,都要想到会有不好的一天,善待身边的人。而对自已唯有不懈努力,因为当你对自已愿意放下重头都有勇气去面对时,还有什么不能克服的,也许下一个成功机会的就是你,个人随笔分享。。。。哈。哈。

顶部
 作者:王国喜 发表于 2008-10-20 2:43:50编辑 删除 引用   第2楼 
好,顶一个。。。。。。。。。。。。。。。。
顶部
 作者:happy 发表于 2008-10-23 17:24:02编辑 删除 引用   第3楼 
谢谢你的分享,献花
顶部
 作者:lavina 发表于 2008-10-26 14:22:11编辑 删除 引用   第4楼 

支持原创,很不错。。。

顶部
 作者:李利琳 发表于 2009-2-3 21:35:59编辑 删除 引用   第5楼 
还是没“放下”。
顶部
 作者:丰子丰 发表于 2009-3-16 19:47:57编辑 删除 引用   第6楼 

原生态的东西,支持先

顶部
第1页 共1页 共5个回复     <<    >>    
 快速回复
  • 支持UBB,HTML标签

  • 高级回复

  • 操作选项:评分 加精 解精 奖惩 设专题 设公告 解公告 固顶 总固顶 解固顶 结帖 解结帖 锁帖 解锁 移帖 删帖