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 标题:培训与开发沙龙结束后分享,请大家上来谈谈感受(课件已上传)
 作者:刘丹 发表于 2007-7-30 17:10:57编辑 删除 引用   第72楼 
陈老师讲的课高屋建瓴、引人深思,尤其是策划和执行思路部分,值得我们好好学习。。。。。。  点击看我超酷表演 
勇气、智慧、信心铸就生命
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 作者:mshlzw1998 发表于 2007-8-3 10:51:23编辑 删除 引用   第73楼 
这次培训总体感觉很好,这个周末的时间没有白花,物有所值的,也萌发了一些想法: 每次沙龙都会有一个主题,每位会员除了报名外还应该顺便地把自己工作中遇到的与之相关的问题提出来,这样方便老师更好地与大家互动. 然后在老师授完课后,安排一个讨论会,由老师主持,就本课题的一些疑点,或者是同学在工作中的一些更好的解决办法进行讨论,这个讨论会重点在于同学内部的交流,老师只是抛砖引玉的效果,这样整个课程,能使老师与同学之间及同学内部都有好的交流. 陈老师的案例太深了,好难理解,毕竟每年有数千万的培训经费的公司还是比较少的,公司也有培训教材与专职培训讲师,而大部分公司是不具备的,我的几个疑问:公司的培训需求怎么确定??有些课程作为HR我都不知道那是学什么的,怎么来做培训后的考核与评估???当然这些有机会希望能与其它同学讨论解决.本来这就是想在上完课后大家讨论的,可惜被照相与聚餐挤掉了,不过说起聚餐,有点遗憾,(我已经安排好了节目)其实我是很喜欢这样AA制的,平时都比较少有这样的机会.下次一定参加,同时也很感谢这次聚餐的带头人!!!!! 点击看我超酷表演 
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 作者:楚天 发表于 2007-8-3 14:39:19编辑 删除 引用   第74楼 
下周的"培训与开发"的课程有时间来听听,希望对你提的: “公司的培训需求怎么确定??有些课程作为HR我都不知道那是学什么的,怎么来做培训后的考核与评估???” 可能会有些帮助。
祝各位早日实现职业生涯的辉煌!
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 作者:贠玲玲 发表于 2007-8-4 14:42:17编辑 删除 引用   第75楼 
听了陈老师的课,感觉特别好,第一感觉是培训也可以做成这样,觉得自己还有很大的空间可以学习和发展,以后非常想成为陈老师那样的人,可以用自己的智慧构建一个培训体系为公司的战略服务,如果培训从业人员都能做成这样,可能培训不受重视这个问题也就不存在了。非常感谢公司给我们这样的机会,不虚此行。  点击看我超酷表演 
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 作者:maryxiao4363 发表于 2007-8-6 20:43:13编辑 删除 引用   第76楼 
陈老师重点讲了顺风的培训作业模式,特别是物流业--涉及人员遍布大江南北,对于怎样去培训各区的老总,还有培训储备干部的方法,顺风的模式是不错的,我们虽然说企业性质不相同,但就培训计划拟定及后备人才培训方面对我们来说此次课程是非常重要的收获! 点击看我超酷表演  多谢商祺的老师们给我们这宝贵的学习机会!
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 作者:admin 发表于 2007-8-7 16:42:26编辑 删除 引用   第77楼 
沙龙课件点此打开链接!点击下载文件
祝各位早日实现职业生涯的辉煌!
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 作者:刘海娟 发表于 2007-8-13 15:34:52编辑 删除 引用   第78楼 
刘海娟:13266509882
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