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标题:2008年上半年课件下载区
作者:admin 发表于 2007-4-26 10:34:44收藏 编辑 删除 楼主 | 上一篇 下一篇
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祝各位早日实现职业生涯的辉煌!

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 作者:楚天 发表于 2007-5-14 9:46:50编辑 删除 引用   第2楼 
顶上来
祝各位早日实现职业生涯的辉煌!
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 作者:周应华 发表于 2007-5-15 8:04:21编辑 删除 引用   第3楼 
 点击看我超酷表演  点击看我超酷表演 **我顶,顶,顶
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 作者:龙啸天 发表于 2007-5-15 9:09:28编辑 删除 引用   第4楼 
我再顶......
个人信条:自尊、自信、自强
联系人:尹老师
办公电话:0755-83040261
微博:http://weibo.com/1329119290
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 作者:dong 发表于 2007-5-16 11:59:03编辑 删除 引用   第5楼 
有没有答案的呀
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 作者:dong 发表于 2007-5-16 12:01:12编辑 删除 引用   第6楼 
一.**1.新型组织结构模式的特点(4)**2.组织结构设计的程序(8)**3。企业组织结构变革的程序(10)**4.制定企业人力资源规划的程序(26)**5.人力资源需求预测的程序(33)**6.人力资源需求预测的定性方法和定量方法(40)**7.内部供给预测的内涵(63)**8.企业人员供给预测的步骤(64)**9.企业人力资源供不应求和企业人力资源供大于的处理方法(70)**二.**1.员工素质测评的类型(74)**2.员工素质测评的主要原则(74)**3.员工素质测评量化的主要形式(76)**4.素质测评标准体系的要素(78)**5.员工素质测评的内容(81)**6.企业员工素质测评的具体实施的步骤(86)**7.面试的基本程序和面试的实施技巧(101、109)**8.结构化面试问题的类型(113)**9.结构化面试的步骤(115)行为描述面试的内涵(114)**10.群体决策法的步骤(122)**11.无领导小组讨论前期准备的内容(128**12.无领导小组设计题目的原则和题目设计的流程(138、139)**三.**1.制定培训规划的要求(143)**2.培训规划的主要内容(144)**3.制定培训规划的基本步骤(146)**4.培训课程的要素(152)**5.培训课程设计的程序(155)**6.不同企业发展阶段采取不同的培训内容(166)**7.管理技能开发的基本模式(173)**8.培训效果评估的作用(178)**9.培训效果评估的内容、形式(178)**10.培训效果评估的步骤(180)**11.培训效果的四级评估(184)**12.五种培训成果的评估(188)**13.培训效果的定性评估方法(193)**14.评估报告的撰写步骤(201)**四.**1.绩效考评的效标(204)**2.绩效考评方法的种类(205)**3.行为导向型绩效考评方法(207)**4.结果导向型绩效考评方法(209)**5.综合型绩效考评方法(210)**6.绩效考评方法应用误差的控制(221)**7.绩效考评指标体系的设计内容(230)**8.绩效考评指标体系的设计方法(234)**9.绩效考评指标体系的设计程序(238**10.考评标准量表的设计(243)**11.关键绩效指标的内涵(244)**12.提取关键绩效指标的方法(250)**13.提取关键绩效指标的程序和步骤(251)**14.360度考评的实施程序(265)**五.**1.薪酬调查的程序(273)**2.岗位评价、绩效考评与薪酬管理的关系(273)**3.工作岗位横向分类的原则(297)**4.工作岗位分类的主要步骤(300)**5.生产与管理岗位统一岗等的基本要求(298)**6.工资制度设计的主要内容(320)**7.工资制度设计的原则、工资制度设计的程序(325、327)**8.宽带式工资结构的设计程序(335)**9.制定薪酬计划的方法、制定薪酬计划的程序(343、344**六.**1、劳动者派遣的概念(351)**2、劳动者派遣的特点(353)**3、工资集体协商的含义(360)**4、工资集体协商的内容(360)**5、工资指导线的主要内容(362)**6、制定工资指导线应该遵循的原则(362)**7、劳动安全卫生管理制度的内容(370)**8、劳动争议的概念(377)**9、劳动争议的分类(378)**10、劳动争议产生的原因(378)**11、劳动争议处理的原则(379)**12、劳动争议调解的特点(379)**13、劳动争议仲裁的含义与原则(380、381)**14、劳动争议当事人的权利和义务(381、382)**15、团体劳动争议的特点(382)**16、团体劳动争议处理的方法(385)****有答案吗?
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 作者:楚天 发表于 2007-5-16 12:05:40编辑 删除 引用   第7楼 
括号里面是教材上的页码数,直接在教材上看
祝各位早日实现职业生涯的辉煌!
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 作者:ANGEL_ZJB 发表于 2007-5-16 13:04:21编辑 删除 引用   第8楼 
顶一下!
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 作者:晨晨 发表于 2007-5-16 15:07:04编辑 删除 引用   第9楼 
三级的复习资料好像是去年的吧?
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 作者:楚天 发表于 2007-5-16 15:18:46编辑 删除 引用   第10楼 
在补考文件夹里面的就是去年的
祝各位早日实现职业生涯的辉煌!
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 作者:lyx8210 发表于 2007-5-16 17:46:18编辑 删除 引用   第11楼 
 点击看我超酷表演  点击看我超酷表演 老师助师补考习题《劳动关系关系》的选择题的答案全是乱套的,有正确答案吗?
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