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 标题:最新HR招聘信息,提供每周最新HR工作职位
 作者:happy 发表于 2010-3-3 15:55:44编辑 删除 引用   第382楼 

深圳市壹卡会科技服务有限公司
招聘职位:人力资源总监
公司性质:民营

发布日期:2010-03-03
招聘人数:1人
工作年限:5-10年
学历要求:本科
工作地点:深圳
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职位描述:

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职位要求:

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一、岗位职责
1、  协助总经理拟定人力资源规划并组织实施;
2、  拓展招聘渠道,确保人才获取的及时性和有效性能满足公司快速发展的需要;
3、  各类培训工作的规划、实施,公共课目培训课件的制作和讲授;
4、  协助总公司推进区域公司的经营目标考核,逐步规范职能部门的全面绩效管理;
5、  企业文化建设、各类活动的规划;
6、  员工关系管理;
7、  人力资源各项制度、流程、规范建立和优化;
8、  其它人力资源管理工作。
二、任职要求
1、 精通人力资源各个模块的管理
2、 本科以上学历,30-40岁,人力资源相关管理专业;
3、 6年以上相关工作经验,3年以上同等岗位工作经验
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三、薪酬福利:
1、基本工资+各项补贴+年终奖励+股票期权计划+其他。
2、社会保险+意外商业保险+职业培训+《壹卡会感恩会化体系》所涉及相关福利。
3、提供宽广的发展空间
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联系方式:**
公司地址:广东省深圳市福田区南园路70号上田大厦11F
联 系 人:李小姐
电  话:83982833
传  真:83018733
公司主页:www.eka.cn
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 作者:刘老师 发表于 2010-3-29 9:51:38编辑 删除 引用   第383楼 

平安信托投资有限责任公司
招聘职位:规划分析岗
公司性质:合资(非欧美)
发布日期:2010-3-29
招聘人数:1人
工作年限:三年以上
要求学历:硕士
工作地点:深圳

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职位描述:

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工作职责:
一.负责公司HR管理项目的统筹与实施
1.完善公司人员管理规划,不断规范相关内容与流程
2.完善公司各类人员管理的基本法,促使人员管理水平不断提升
二.负责公司人力资源投入产出工作
1.负责公司中长期人力发展规划,制定年度人力成本预算、人员编制;
2.制定公司整体以及各业务条线的人力投入产出指标与标准;
3.设计公司各类人员的配置基准与模型,研究人力投入优化的标准与途径;
4.负责对内对外提供人力经营、人力规划相关数据与报告;
三.行业管理研究
1.负责进行相关行业人力资源管理研究,为公司HR管理提供参考
2.提供定期与分专题的研究报告。

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招聘要求:
1.全日制研究生以上学历,精算、管理工程、人力资源管理、金融类、统计相关专业;
2.三年以上大型企业战略规划、人力规划等相关工作经验;有管理团队经验者优先;
3.熟悉企业的业务规划或人力资源管理,具有出色的建模分析、数据统计能力,熟练运用EXCEL、SAS或SPSS统计软件;
4.责任心强,工作主动性强;
5.逻辑思维能力强,条理清晰,认真细致,考虑问题周到全面;
6.具有优秀的学习能力、出色的沟通协调能力。

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联系方式:
电子邮箱:job@pingan.com.cn

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 作者:刘老师 发表于 2010-3-29 10:09:27编辑 删除 引用   第384楼 

宝能地产股份有限公司
招聘职位:人事部培训经理/主管
发布时间2010-3-29
招聘人数:1人
工作年限:三年以上
要求学历:本科
工作地点:深圳

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职位描述:

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职位要求:
1、35岁以下,人力资源、管理或相关专业本科以上学历。
2、受过现代人力资源管理技术、雇员培训与开发、教育学、劳动法律法规等方面的培训。
3、3年以上大型房地产企业培训经理相关工作经验;
4、熟悉培训市场,能与培训供应商保持联系及合作关系;
5、熟悉内部培训及外部培训组织作业流程,对年度培训规划有一定经验。

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联系方式:
地址:罗湖区宝安北路2088号深业物流大厦14楼 人事部
电话:22217954 传真:22213108 电邮:career99@126.com

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顶部
 作者:hyliaoping 发表于 2010-9-15 17:04:02编辑 删除 引用   第385楼 
这么好的信息没有坚持下来,有点可惜了。。。
顶部
 作者:hyliaoping 发表于 2010-9-15 17:04:29编辑 删除 引用   第386楼 
我正想找工作呢。。。
顶部
 作者:王小光 发表于 2010-9-19 15:57:15编辑 删除 引用   第387楼 

为什么没坚持了呢

顶部
 作者:张程 发表于 2010-9-24 15:58:04编辑 删除 引用   第388楼 

急聘人事文员

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岗位职责:

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1、员工档案的整理、归档、保管。
2
、公司文件、通知及人事管理相关规章制度的草拟、公布、分发、归档、保存。

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3、员工社保、居住证等事务的办理。
4
、及时出具各人事方面的统计数据。

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5、协助进行招聘、培训、绩效考核等工作。

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任职资格:

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1.本科以上学历,人力资源管理专业优先。
2.1-3
年人事相关工作经验,熟悉户口调动、社保等办事程序,有绩效考核经验者优先。
3.
有一定的文字功底,能熟练使用OFFICE等办公软件。
4.
做事认真、仔细,责任心强,理解力强,良好的沟通能力。

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地址:深圳市福田区天安数码城

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网站:http://www.hcn2000.com

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email:zhangcheng@hcn2000.com

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