深圳迈瑞生物医疗电子股份有限公司

要求：

1、英语专业本科或以上学历，英语专业八级，中英文俱佳；
2、丰富的系统培训管理知识，熟悉各种先进培训教学设备、方法、技术等；
3、职业形象好，具备良好的感染力和亲和力；
4、热爱讲师工作，乐于并善于公众表达，两年以上相关工作经验；
5、具备知名大型企业培训经验，职业培训师、跨国企业培训业绩突出者优先。

工作职责：

 1、接待并讲解公司情况及公司产品介绍；

 2、了解员工英语培训需求；并收集和准备英语培训资源及资料；

 3、针对不同英语等级的员工开展各类课程，提高员工英语能力。

招聘类别： 全职
发布日期： 2007-05-17
岗位类别： 行政/人事/人力资源管理类,培训经理/主管/专员    
年龄要求： 不限                       
专业要求： 英语;外语类;                           
性别要求： 不限
工作地区： 南山区           
户口所在地：不限                                    
要求行业： 不限
工作经验： 2年以上             
要求学历： 本科以上                                
外语语种： 英语
招聘人数： 1人                          
计算机能力：精通                                    
提供月薪： 面议

联系方式：
公司总部地址：深圳市南山区高新技术产业园区科技南十二路迈瑞大厦 （深南大道大冲车站，方大大 厦旁）
联系人：人力资源管理部招聘组                                              
邮编：518057
电话：0755—26582888          
传真：0755—26582680
行政系统：xzzp@mindray.com.cn                           
公司网站：www.mindray.com

广东步步高电子工业有限公司
聘职位：培训专员(4人)

招聘部门：通信设备分公司   招聘期限： 2007-05-17 ~ 2007-06-07
联 系 人： 刘小姐
工作地区： 广东深圳
联系电话：(0769)88616018        传 真：(0769)85548672
电子邮件： ly@gdbbk.com
联系地址： 广东东莞长安乌沙步步高大道23号(523860)
面试地址： 广东东莞长安乌沙步步高大道23号
学历要求：大专
工作经验要求：1年以上
年龄要求：22岁至26岁 
性别要求：男
现所在地要求：不限

职位描述(Job De******ions)
1、男性，大专学历，年龄22-26岁;
2、人品正直、积极主动、较强的责任心与进取心;
3、文笔较好、表达流畅，五官端正;
4、要求有从事音响、家电、保险行业一年以上培训经验者。

银科科技发展(深圳)有限公司
招聘职位：人事主管(1人)    招聘期限： 2007-05-17 ~ 2007-12-31
联 系 人： 胡小姐
工作地区： 广东深圳
联系电话：(0755)27585522 传 真：(0755)27582655
电子邮件： yinkehr@163.com
联系地址： 广东深圳宝安西乡镇臣田工业区35栋(518101)
面试地址： 广东深圳宝安西乡镇臣田工业区35栋
面试须知： 带好相关证件,电话通知复试.
学历要求：大专
工作经验要求：3年以上
年龄要求：25岁至30岁
性别要求：不限
现所在地要求：不限
职位描述(Job De******ions) 人事主管:1名,大专以上学历,有同行管理工作3年以上,能制定公司规章制度,组织能力强,有责任心,沟通能力强.

联想移动通信科技有限公司
招聘职位：培训主管(1人)
招聘部门：联想移动广东专区东莞战区 招
聘期限： 2007-05-14 ~ 2007-06-25
联 系 人： 高小姐
工作地区： 广东东莞
联系电话：(0592)5716888-6321       传 真：(0592)5718618-6321
电子邮件： gaona@lenovo.com
联系地址： 广东东莞东城大道雍华庭海棠园1102室(523000)
面试地址： 广东东莞东城大道雍华庭海棠园1102室
学历要求：本科
工作经验要求：2年以上
年龄要求：24岁至35岁
性别要求：不限
现所在地要求：广东

职位描述(Job De******ions) 岗位职责：承担区域培训工作；组织实施终端培训；调查终端培训需求，制定培训计划；收集终端优秀销售案例，开发培训课程；监控、评估、分析终端培训效果；带领培训小组有效开展工作。 岗位要求： 了解通讯行业终端市场；具备2年以上培训工作经验；熟练使用办公软件，具备较强的文字功底；沟通能力和计划推进能力强；富有感染力，形象气质佳；本科以上学历。

捷家宝电器（深圳）有限公司
招聘职位：招聘&培训主管(1人)
招聘期限： 2007-05-17 ~ 2007-07-26
联 系 人： 薛先生
工作地区： 广东深圳
传 真： (0755)27647264
电子邮件： richard.xue@chiaphua.com.hk
联系地址： 广东深圳宝安区石岩镇水田村捷和工业城人力资源部(518108)
面试地址： 广东深圳宝安区石岩镇水田村捷和工业城人力资源部
面试须知： 面试时请带好身份证原件、学历、学位证书原件
学历要求：大专
工作经验要求：3年以上
年龄要求：25岁至35岁
性别要求：女
现所在地要求：不限

职位描述(Job De******ions) Responsibilities: ---Assistant recruitment and training manager to finish the company’s staff recruiting; ---Assistant recruitment and training manager to develop and conduct training courses to meet the requirements of organization; ---Assistance T & D team colleagues in editing the company monthly newsletter; Candidate Profile: ---University graduate, majoring in human resource management / Business administration management or Psychology; ---Above 3years working experience in recruitment and training in a foreign MNC company; ---Skillful in developing / conducting new training courses and evaluating the training results ---Familiar with diversified interview evaluation skills; ---Good interpersonal and communication skills, initiative and easy-going; ---Good Computer skills in basic office softwares; --- Good English Skills with minimum of CET -4 level.