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 标题:本帖仅供商祺人力师学员招聘专才专用帖
 作者:邓春萍 发表于 2010-5-31 15:58:50编辑 删除 引用   第42楼 

岗位:文书顾问

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公司名称:佳桥教育科技(北京)有限公司深圳分公司

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岗位要求:
1.对文件制作有热情、有恒心,为人诚恳、宽容; 
2.英语能力TEM8相当或以上水平,善于写作归纳,若有同类工作经验者可适当放宽条件。 
3.思维清晰、灵活,有较好的理解领悟能力。 做事认真、仔细。高度的责任心; 
4.能够熟练操作使用office系列软件。 
5.正规院校本科及以上,专业不限,英语专业或文学类专业类优先。 
6.此职位招聘同时向应届毕业生开放,有相关工作经历或自我学习/操作能力强者优先考虑。
 

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工作地点:深圳市福田区

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薪酬待遇:面谈

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有意者请将简历发至info.shenzhen@aic-edu.com

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 作者:郑春华 发表于 2010-7-6 13:08:55编辑 删除 引用   第43楼 

公司名称:民生东都深圳车城投资发展有限公司

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岗位名称:人力资源专员2名,薪酬与劳动关系1名,招聘与培训1名。

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工作条件及待遇:五天七小时,公司提供食宿。待遇3000-3500,工作经验丰富或能力较强可调高至4000。

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基本要求:大专或本科学历,人力资源专业优先,2年以上人力资源相关工作经验。女性优先。

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工作地点:龙岗中心城东都汽车城。

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联系方式:baggio_zheng@126.com,也可上中国人才热线或中华英才网投递简历。

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 作者:张程 发表于 2010-7-22 12:36:28编辑 删除 引用   第44楼 

深圳市恒晨电器有限公司

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岗位名称:HR文员
职位要求:女性,本科,一年以上相关工作经验,人力资源专业优先

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工作职责:(1)员工档案的建立、维护、保存,劳动合同的签订、保存;(2)员工社保、调户、居住证等事务的办理;(3)公司行、人字文件、通知及人力资源管理相关规章制度等;(4)其他人力资源相关工作协助
工作地点:深圳市福田区天安数码城

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薪资:3500元/月
联系方式:82049080—819 张先生

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 作者:朱智娜 发表于 2010-8-18 9:07:24编辑 删除 引用   第45楼 

岗位:招聘专员

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岗位职责:1.大专以上学历,20-30岁,形象气质佳,亲和力强,人品良好;
2.两年以上高科技、通信设备、计算机及其它电子设备制造等行业招聘模块专职经验;受过现代人力资源管理技术培训,擅长招聘; 熟悉生产类\工艺类\质量管理类人才的招聘渠道\流程\模式,并有成功经验。
3、熟悉人力资源管理六大模块知识,熟悉企业招聘流程,熟练掌握招聘技能及各类招聘渠道、能够独立组织开展招聘工作、了解胜任能力模型、心理学知识。
4、熟练使用OFFICE办公软件。具有较强的沟通表达能力、逻辑思维能力、信息整合能力,具备团队合作精神。热爱招聘工作岗位,职业稳定性强,愿与公司长期共同发展。

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公司主页:http://www.gold-power.com/

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工作地点:深圳市宝安区  

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薪资:面议

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有意向者请将简历发至:Amanda1103@126.com 

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 作者:夏筱珍 发表于 2011-2-22 20:58:15编辑 删除 引用   第46楼 

公司名称:华安财产保险股份有限公司

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招聘职位:呼入客服代表

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(一)任职条件
1
、大专学历,能力优秀者可放宽条件;
2、打字速度
40/分钟;
3
、聆听能力、理解能力、语言表达能力强;
4
、有呼叫中心呼入或呼出工作经验者优先。
(二)工作内容
受理客户报案及投诉,解答客户咨询,为客户提供优质服务。
(三)薪资福利
1
、试用期享受带薪培训,每周工作不超过40小时;
2
、享有完善的社会保险和商业保险保障;
3
、逢年过节有一定的过节费、获有工会关怀的生日礼金、免费体检等各项福利;
4
、表现优秀并符合相关要求者,每半年可获得一次调薪机会。

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上班地点:华强北附近

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如有意请将个人简历发送至xiaxiaozhen@sinosafe.com.cn; 并注明推荐人或获知招聘信息的来源

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 作者:夏筱珍 发表于 2011-2-22 21:01:29编辑 删除 引用   第47楼 

公司名称:华安财产保险股份有限公司

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一、心理辅导专员

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(一)、主要职责
1
、协助HR进行人员招聘
1)根据行业特点、部门所需人员的特性制定招聘测试试卷;
2)协助人事岗进行人员的招聘。
2
、心理疾病预防机制的建立
1)通过测试、问卷调查,建立部门人员的心理健康档案;
2)对心理健康档案进行维护、跟踪。
3
、心理辅导
1)对员工定期开展心理辅导服务;
2)对出现心理障碍的员工及时进行心理干预。
4
、心理健康活动策划: 定期举行心理健康的活动。
(二)、任职条件
1
、心理学专业本科或以上学历,一年以上工作经验;
2
、熟悉心理测量方法、心理测验及应用;
3
、熟悉并能够应用心理咨询学、临床心理学、异常心理学等进行心理辅导;
4
、具有较强的逻辑思维及表达能力,具有亲和力,执行能力,熟练运用office软件,具备一定写作能力。

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二、系统开发

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  (一)主要职责
1
、及时开发出新的系统以应对呼叫中心业务的不断发展,采用IT技术实现部门的办公自动化,提高工作效率,提高对事件的响应速度;

2
、根据呼叫中心相关系统发展情况,有效引导及协助业务提出系统需求;

3
、对呼叫中心使用的现有系统提供技术支持,对用户提出的系统问题作出修改;

4
、根据呼叫中心相关系统需求情况,建议是否外包开发,对于外包项目,需协助上级进行项目管理,包括制定计划,协调项目资源,监督外包人员开展工作,以保证项目按时按量更好完成;

5
、根据IT规划及业务发展需要,及时研究行业新兴技术,结合项目系统实际情况,分析系统存在瓶颈及问题,有效引导系统变更及发展,以保证系统先进和科学;

6
、根据IT战略和规划,协助上级对 IT应用架构、IT技术体系、IT管理流程提出解决建议,以更好支持公司的战略目标及相应的业务目标达成;

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(二)任职条件
1
、大学本科以上,计算机科学与技术及相关专业;

2
、熟悉保险客服工作及呼叫中心系统运作,了解java相关新技术动态。熟悉数据结构、软件工程等相关计算机知识;

3
、良好的java编程功底,熟悉常用技术及框架,如ibatisstrutsspringEJB等;良好的WEB开发能力,熟悉使用HTMLcssJava******JSFjspAjax等; 熟悉数据库oracle的使用,sql语句及存储过程的编写;熟悉J2EE常用容器的使用,如tomcat,jboss;掌握常用linux操作系统命令。

4
、两年以上开发经验,熟悉电话中心或保险业务优先

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三、项目管理

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(一)主要职责
1
、关注每日项目服务指标,适时做出指示,保证运营团队达成服务指标,为公司的客户服务提供良好支撑;
2
、根据质量监控报告,执行项目服务质量改善计划,监控服务质量的改善情况,保证服务质量的持续改善;
3
、根据项目进行人力测算,适时提出人力需求,保证项目顺利进行,为公司的信誉提供有力支撑;
4
、根据运营需求,设立项目管理制度及操作手册,并定期进行优化、完善,保证操作的规范性,为客户提供专业化服务;
5
、根据项目系统的运作情况,定期提交系统改善及开发需求,保证系统能起到良好支撑作用;
6
、参与策划、组织团队活动及文化建设主题,提高团队凝聚力。

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(二)任职条件
1
、大专以上学历,管理类专业;
2
2年以上呼叫中心工作经验,其中包含半年以上项目管理经验;
3
、熟悉呼叫中心项目人力测算方法、话术拟定、外呼流程设计等管理相关知识、方法,熟悉PBXCTIIVRACD等呼叫中心系统;
4
、掌握办公软件操作、计算机基础操作、公文写作等技能。

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工作地点:华强北附近

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薪资:面谈

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如有意请将个人简历发送至xiaxiaozhen@sinosafe.com.cn; 并注明推荐人或获知招聘信息的来源

顶部
 作者:皮志明 发表于 2011-3-14 16:04:26编辑 删除 引用   第48楼 

深圳量子通科技有限公司招聘信息

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一、             软件工程师

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1、本科学历,英语四级以上,熟练应用ARM芯片。2年以上研发工作经验
2
、熟悉AVR单片机,会用C语言编程
3
、熟悉51AVRPICARM等常用MCU
4
、熟悉电子电路,有相关工作经验;
4
、会IARKeilc开发环境,有嵌入式工作经验;
5
、会用PC机串口通信
6
、会多种算法优先考虑。
7
、工作积极主动,团队精神强。

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二、             电子工程师

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12年以上光学工程工作经验,有激光照明设计经验优先;
2
、有独立设计电路及调试能力;
3
、最好有1年以上POWER设计经验;
4
、会用PADS软件;
5
、本科学历;
6
、英语四级以上;
7
、有良好的沟通能力。

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三、             工程部电子工程师

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1、有2年以上从事激光电源方面的开发经验优先。熟悉模拟电路
2
、能单独进行小型项目的开发。从原理图的绘制,到PCB板的制作、产品的调试和试制
3
、负责从研发把新产品导入到生产,包括电子、工艺结构等。

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四、             人事行政文员兼前台

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1.       大专以上文化,身高160CM以上,一年以上人事行政经验;

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2.       具备现代人力资源管理理念,熟悉前台工作流程,行政办公用品管理,社保、居住证办理;招聘、考勤管理;

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3.       责任心强,悟性高,服从意识好

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 作者:gzstiger 发表于 2012-5-18 11:45:16编辑 删除 引用   第49楼 
路过看看。。。。。。。。。。.
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 作者:杨丹 发表于 2012-6-28 9:11:29编辑 删除 引用   第50楼 

岗位:行政经理

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任职资格:1、行政管理、企业管理、工商管理等相关专业大专以上学历;
2
、五年以上相关工作经验,熟悉现代化企业的系统化运作和管理,可建立及完善企业行政体系;
3
、熟悉后勤事物操作流程,具备突发事件的解决能力;
4
、优秀的组织、沟通、协调能力,扎实的文字写作功底;

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5、     熟悉深圳路线,持有驾照者优先。

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工作地点:深圳福田区

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薪酬待遇:面议

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有意者请将简历发送至11013161@qq.com

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 作者:杨丹 发表于 2012-6-28 9:13:25编辑 删除 引用   第51楼 

岗位:行政经理

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任职资格:1、行政管理、企业管理、工商管理等相关专业大专以上学历;
2
、五年以上相关工作经验,熟悉现代化企业的系统化运作和管理,可建立及完善企业行政体系;
3
、熟悉后勤事物操作流程,具备突发事件的解决能力;
4
、优秀的组织、沟通、协调能力,扎实的文字写作功底;

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5、     熟悉深圳路线,持有驾照者优先。

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工作地点:深圳福田区

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薪酬待遇:面议

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有意者请将简历发送至110131615@qq.com

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