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 标题:本帖仅供商祺人力师学员招聘专才专用帖
 作者:rsp258258 发表于 2009-9-30 16:58:19编辑 删除 引用   第12楼 

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序号

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职务名称

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招聘人数

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性别要求

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学历要求

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岗位职责要求

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1

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总裁秘书

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1

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限女性

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大学本科以上学历

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1.30岁左右,企业管理或英语等相关专业;

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2.语言表达能力强，形象佳，优秀的人际沟通能力及较强的独立工作之能力;

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3.有较强的事业心和责任感，勇于接受挑战，具备良好的心理素质，能承受较大的工作压力;

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4. 思维缜密，能够独立、高效、快捷处理有关事务，具备协调团队完成专项工作的能力和经验 ;

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5.有较强的组织、协调、沟通、及出色的人际交往和社会活动能力;

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6.具有敏锐的洞察力，很强的判断力、决策力.

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2

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酒店业务经理

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1

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男女不限

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专科以上学历

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1.28岁以上,市场营销或项目管理等相关专业;

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2.负责酒店项目产品销售计划，人员配置，跟踪项目进度，并积极参与对项目中其他人员的管理 ;

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3.解决酒店项目销售中出现的问题，包括与客户方的沟通协调；

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4.参与制定公司酒店工程项目发展战略、发展方向和年度经营计划，规划公司产品；

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5.有项目直销工作经验，尤其是四、五星级以上酒店项目经验;

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6.熟练操作电脑，沟通能力强，能吃苦，接受外派;

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7.派驻上海、北京负责华东区或华北区酒店业务拓展;

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8.五年以上家具企业（酒店用品）销售工作经验，且有成功案例者优先.

简历发到邮箱：spren@airland.com     电话：28756341
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 作者:rsp258258 发表于 2009-9-30 16:59:10编辑 删除 引用   第13楼 
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深圳雅兰家具有限公司招聘信息发布表

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岗位职责要求

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部   门

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1、  工业会计或审计等相关专业。

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2、  具有三年财务管理，五年集团公司审计相关工作经验。

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3、  能制定年度审计规划，并按规划对各类账务及流程展开审计，撰写审计报告.

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4、  独立开展审计业务，熟悉现代企业财务制度与审计、监督流程.

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5、  处事公正、严明，为人正直。

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6、能承受一定工作压力.

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总裁办

顶部
 作者:rsp258258 发表于 2009-9-30 16:59:41编辑 删除 引用   第14楼 
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深圳雅兰家具有限公司招聘信息发布表

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序号

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职务名称

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招聘人数

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性别要求

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学历要求

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岗位职责要求

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部  门

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4

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培训师

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1

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男女不限

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大专以上学历

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1、  具有良好的口头表达能力，性格外向；

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2、  具备优秀的组织协调能力，团队合作精神，能适应出差；

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3、  教育师范类专业毕业；

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4、  具有连锁销售企业或相关行业的销售及销售终端培训经验；

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5、  有6年以上培训需求调查、需求分析、项目整合、培训课程开发、组织实施相关工作经验。

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6、  有大型企业销售培训工作经验者优先。

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市场部

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5

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运输主管

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1

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男女不限

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大专以上学历

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1、物流管理专业，二年以上车辆调度管理工作经验；

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2、熟悉车辆证件审验和交通事故处理流程；

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3、有司机管理、车辆调度、司送及终端送货员培训经验；

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4、有大型物流企业运输调度工作经历者优先。

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物流部

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6

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前台文员

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1

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限女性

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中专以上学历

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1、20岁以上，中专以上学历；

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2、有企业前台接待工作经验；

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3、电脑操作熟练，对行政各类报表有统计、分析经验；

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人事部

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 作者:郑春华 发表于 2009-10-10 10:37:48编辑 删除 引用   第15楼 

公司名称：民生东都深圳汽车服务发展有限公司（深圳龙岗区）

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公司架构：集团所属二级公司，下辖汽车快修连锁店3家、丰田/奇瑞/解放4S店3家、二手车公司1家。

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招聘岗位：人力资源主管。

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基本情况介绍：隶属于二级公司HRD。直接上级为人力资源经理，发展方向为人力资源副经理。由于只设一名主管，因此工作会涉及HR全盘，只是在工作侧重点上跟人力资源经理的分工会有所不同。

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待遇：5.5天7小时工作制，社保、年假等都遵守劳动法，工资4K-5K。

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公司提供食宿。住自己承担水电费，吃每月承担200元（30天早中晚）。

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岗位要求：至少4年以上工作经验，其中2年以上主管工作经验。有汽车行业相关工作经验者优先。

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联系邮箱：hand6888@163.com

顶部
 作者:郑春华 发表于 2009-10-10 10:45:10编辑 删除 引用   第16楼 

公司名称：民生东都深圳车城投资发展有限公司（深圳龙岗区）

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公司架构：集团所属二级公司，下辖商业物业管理公司1家、汽车检测公司1家、汽车培训学校1家、二手车公司1家。

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招聘岗位：人力资源专员。

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基本情况介绍：隶属于二级公司HRD，主要负责绩效考核与培训模块相关工作。公司本身还不具备实行全面绩效管理的环境，因此更多的是绩效考核工作，以绩效考核为窗口，加强与员工之间的沟通、联系，使之成为HRD与公司员工之间的联系纽带。

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待遇：5天7小时工作制，社保、年假等都遵守劳动法，工资2.5K-3.5K。

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公司提供食宿。住自己承担水电费，吃每月承担75元（30天早中晚）。

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岗位要求：大专及以上学历，至少2年以上工作经验，人力资源专业优先考虑。

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联系邮箱：baggio_zheng@126.com

顶部
 作者:wym2356599 发表于 2009-10-19 22:11:44编辑 删除 引用   第17楼 

深圳宅急送快运有限公司

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1.岗位名称： 薪酬绩效专员

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2.公司类别： 民营企业
3.职位要求： 大专以上
4.工作职责：负责公司提成、绩效考核数据的审核统计，及相关方案的修订；
5.工作地点：西丽镇白芒关口

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6.薪资福利：2500-2800元
7.到职时间：越快越好
8.联系方式：发送简历到wym_1982_620@126.com

顶部
 作者:李杏丽 发表于 2009-10-20 14:55:37编辑 删除 引用   第18楼 

岗位名称：Junior  sales

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公司名称：深圳市明科世纪科技发展有限公司

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任职要求：

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1.电子工程、计算机、自动化相关专业,本科以上学历，实习生、应届毕业生均可接受；

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2.具备一定的英语读写能力（务必），中文沟通、表达能力强，熟练使用常用办公软件;
3.性格开朗，有上进心，对销售工作有强烈兴趣，具备积极进取的销售素养，有销售工作的职业规划；
4.工作勤恳、吃苦、有冲劲，适应一定的工作强度；

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5.听从公司安排，接受从基层做起。

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工作地点：福田区竹子林

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联系方式：0755-82537100

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到职位时间：10月31日前即可

顶部
 作者:361634265 发表于 2009-12-10 14:13:42编辑 删除 引用   第19楼 

岗位：软件工程师

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招聘人数：6人

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公司名称：北京瑞泰迅通科技有限公司深圳分公司

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岗位要求：

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1.   计算机相关专业应届毕业生，具备一定英文资料阅读能力；
2．精通C语言，熟悉ARM汇编/C++；有良好的编码习惯；
3.   熟悉WinCE编程环境，精通PB,EVC，VS等开发工具;
4．具有积极的心态与良好的沟通、团队协作能力，良好的职业操守及吃苦耐劳的精神。

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工作地点：深圳市南山区

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薪酬待遇：面议

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到职时间：年前确认，年后正式上班

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有意者请将简历发送至：liping1314328@163.com

顶部
 作者:lidan28 发表于 2009-12-10 17:31:16编辑 删除 引用   第20楼 
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岗位：培训主管/专员

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公司名称：深圳市名雕装饰股份有限公司

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工作职责：
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1、负责规划、建设公司培训管理体系，培训年度工作计划的制定与实施；
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2、组建公司内部培训师队伍，参与公司内部管理培训课程的开发与讲授；
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3、负责设储备干部培训开发体系，领导项目课程的研发、实施与后续评估。
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职责要求：
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1、三年以上大中型企业的培训经验或教育训练经验，有装饰行业培训经验者优先；
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2、从事过系统的培训体系搭建工作，可独立开发课件及培训管理工作；
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3、具备设置课程体系的理论功底，熟悉培训项目的策划与实际运作；
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4、思路清晰，普通话标准，沟通表达得体，富激情，有亲和力。
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工作地点：深圳市南山区后海大道

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薪酬待遇：面议

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有意者请将简历发送至lidan@mingdiao.com.cn

顶部
 作者:张力 发表于 2009-12-18 14:40:18编辑 删除 引用   第21楼 

岗位：研发配置管理工程师

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公司：深圳市亿道电子技术有限公司

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岗位职责：1，负责跟踪公司项目版本进度和风险，维护项目版本，进行版本关机路分析，确保版本发布目标顺利实现

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2，负责管理配置库，配置状态记录与发布，制定修订配置计划。

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3，负责项目版本管理工作，制定和维护配置管理规程

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4，负责缺陷修复跟踪和设计变更管理

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任职要求：具备扎实的项目管理基础知识，2年以上县官软件开发项目管理经验

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熟悉配置管理工具：SVN,CVS,VSS

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工作地点：深圳市福田区

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薪酬待遇：面议

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有意者请将简历发送至jalee.zhang@emdoor.com

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岗位：市场部经理

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任职要求：1，大专以上学历，两年以上市场调研工作经验，三年以上销售管理工作经验。

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2，专业技能：熟悉IT行业市场情况和客户特点

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                           熟悉IT产品市场的特点并能够为客户及所属员工进行培训

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                         具备完整的市场理论基础

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工作地点：深圳市福田区

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薪酬待遇：面议

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有意者请将简历发送至jalee.zhang@emdoor.com

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