招聘职位：人力资源主管

1、本科或以上学历， 2年以上人力资源工作经验。
2、做事细心、认真，能吃苦耐劳及很强的敬业精神，能承受一定的压力。敢于承担责任，有良好的服务意识。 
3、擅于处理文件和档案管理工作，有招聘、员工关系等模块的实操经验，对数据较为敏感；
4、文字功底强，能通过书面形式清楚的表述思想，并且能够拟订各类公文及书面材料等；能独立组织各项员工活动实施和组织；熟悉国家和当地人事政策及法规。
职位描述
1、人员招聘支持、入职办理。
2、员工入职、调动、离职手续办理，及时更新维护员工人事信息系统，拟订保管各类合同协议。 3、社保卡、居住证办理等人力资源相关的行政事务。

4、核算员工工资，绩效考核。
5、完成上级交给的其它事务性工作。

 

 

简历投递邮箱：379487003@qq.com