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精华帖子 华为的薪酬体系：给人才狼的DNA 商祺潘老师03029 2008-5-13 16:56:07 | 商祺潘老师
精华帖子 员工培训“八结合，六优先” 商祺潘老师12866 2022-8-25 23:43:53 | nihaos
普通帖子 怎样让员工开心地工作? 商祺潘老师12280 2022-8-26 15:11:11 | nihaos
普通帖子 满足员工的三个动力需求 商祺潘老师22849 2022-8-26 16:23:39 | nihaos
普通帖子 杜绝牢骚：HR需注意的几个原则 商祺潘老师02247 2008-5-13 16:47:56 | 商祺潘老师
精华帖子 “人力”不仅是资源 商祺潘老师12234 2022-8-26 15:11:21 | nihaos
精华帖子 如何炒员工鱿鱼：切忌“杀鸡骇猴” 商祺潘老师12713 2008-5-28 23:47:06 | 瞿小伟
精华帖子 联想的人力资源管理经验 商祺潘老师02003 2008-5-13 16:36:09 | 商祺潘老师
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精华帖子 百胜餐饮集团:左手“倾听” 右手“征服” 商祺潘老师12403 2022-8-25 15:35:53 | nihaos
精华帖子 雅诗兰黛：美丽王朝富不止3代 商祺潘老师02165 2008-5-13 16:32:35 | 商祺潘老师
普通帖子 平衡计分卡：帮助企业从职能导向到客户导向 詹妮12942 2022-8-25 21:27:42 | nihaos
普通帖子 企业中的行政人员如何考核 詹妮43917 2022-8-25 17:24:54 | nihaos
普通帖子 认真复习，从容应答 詹妮23263 2022-10-2 4:42:38 | nihaos
精华帖子 考生如何应答案例分析题 詹妮25103 2022-10-2 5:35:29 | nihaos
普通帖子 基于素质模型的行为事件面试及实例剖析 詹妮12690 2022-2-17 15:39:47 | nihaos
精华帖子 人力师考试方面的资料与资讯 [1 2 ]龙啸天2017554 2017-4-16 13:39:26 | 保伽装潢
普通帖子  08助师18日在深圳信息职业技术学院11号教室考试的请跟贴 虾米105314 2022-10-2 3:30:33 | nihaos
普通帖子  [原创]08年5月18日在泥岗那的职业技术学校的8号教室的请跟帖 孙燕文44631 2022-10-2 5:32:57 | nihaos
普通帖子 08年5月18日在泥岗那的职业技术学校的7号教室的请跟贴 杜兴照134091 2022-10-2 5:34:55 | nihaos
精华帖子 [转帖]利用“移动学习”提高员工竞争力 商祺汪老师13804 2022-8-25 23:44:03 | nihaos
普通帖子 [转帖]你的员工是在用心服务吗？ 商祺汪老师12610 2022-8-25 23:44:11 | nihaos
普通帖子 [转帖]珍惜唱反调的员工 商祺汪老师22975 2023-3-6 16:57:41 | patebeng
精华帖子 [转帖]拿“归来”员工怎么办？ 商祺汪老师22534 2022-8-26 15:11:30 | nihaos
普通帖子 08年5月助理考试谁我在同一个考场 lanachan74458 2022-10-2 5:31:32 | nihaos
精华帖子 [转帖]如何对待你的上司？ 商祺汪老师13336 2022-8-26 15:11:54 | nihaos
普通帖子  08年5月18日在泥岗那的职业技术学校的10号教室的请跟贴 [1 2 ]张月如205731 2022-10-2 5:34:21 | nihaos
精华帖子 《劳动合同法》实施细则征求意见稿 龙啸天64675 2008-5-22 20:32:19 | 龙啸天
普通帖子 什么是城市居民最低生活保障制度？ 龙啸天23297 2022-2-17 14:56:14 | nihaos
普通帖子 职工带薪年休假条例 龙啸天23544 2008-5-14 11:03:15 | helengirl0118
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