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培训系统解决方案
龙啸天
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2008-6-16 22:28:57
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龙啸天
部份公司参考资料
龙啸天
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2008-7-7 0:36:45
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Tiffany
赛立信公司员工培训手册
龙啸天
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2008-7-7 0:43:05
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Tiffany
打造无敌团队之(三)— 老虎的困惑
詹妮
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2022-8-25 15:25:55
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nihaos
打造无敌团队之(二)— 分粥的规则-楚老师的课程中有此案例
詹妮
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2022-2-17 14:54:34
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nihaos
打造无敌团队之(一) — 团队无敌
詹妮
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2022-8-25 14:14:34
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nihaos
常见劳动法规问题解答 -194个问题
詹妮
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2008-6-16 19:50:54
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詹妮
劳动合同法条文解读第1-98条(全)
詹妮
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2008-6-16 19:46:21
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詹妮
成功实施绩效管理的八个关键点
商祺潘老师
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2022-8-25 21:26:15
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nihaos
十全十美的HR总监
商祺潘老师
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2022-8-25 15:26:04
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nihaos
资深人力资源总监给大学生的建议(经典)
商祺潘老师
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2022-8-25 15:26:14
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nihaos
弹簧太极和狗等:执行不力十大病根
商祺潘老师
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2008-6-16 17:50:08
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商祺潘老师
招聘面试与操作技巧(中国人民大学)
商祺潘老师
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2022-8-26 11:21:27
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nihaos
做薪资的工作问题
陈海燕0318
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2008-6-16 14:15:56
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楚天
[原创]北川中學,政府要面臨新的考驗,管理能力
學文
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學文
HR:你该怎样应对员工的加薪要求
龙啸天
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2022-8-25 21:26:24
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nihaos
过度激励
龙啸天
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2022-8-25 15:28:06
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nihaos
以薪酬推动战略转型
龙啸天
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nihaos
什么是合理的薪酬制度
龙啸天
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2022-8-25 21:26:45
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nihaos
马云向左史玉柱向右
商祺潘老师
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2022-8-25 15:27:14
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nihaos
我什么时候能考二级
一阵吹过的风
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2008-7-3 21:49:22
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龙啸天
强生“信条”的核心是人本
商祺潘老师
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2022-8-26 15:07:54
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nihaos
中国房地产行业人力资源管理状况分析
商祺潘老师
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2022-8-25 15:28:14
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nihaos
诺基亚:如何连接人
商祺潘老师
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2008-6-13 16:49:29
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商祺潘老师
人力资源管理存在的几大误区
商祺潘老师
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2022-8-25 15:28:25
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nihaos
2008年5月份人力师论文答辩时间及论文题目
龙啸天
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2008-7-9 11:07:08
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lucytian
[讨论]佟小姐的合同能终止吗?——人力资源管理师参考资料
商祺汪老师
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hsq123
从事管理职业所应具备的基本素质——人力资源管理师参考资料
商祺汪老师
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2022-2-17 15:51:55
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nihaos
持股员工与企业关系探讨——人力资源管理师参考资料
商祺汪老师
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2022-8-25 15:28:34
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nihaos
高级人才评估的五大误区——人力资源管理师参考资料
商祺汪老师
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2022-8-25 15:28:42
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nihaos
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