Loading...
  论坛首页 → 论坛专题 → 
 
ID标 题作者回复点击最后回复
精华帖子 新任人力资源经理先做什么？——人力资源管理师参考资料 商祺汪老师02144 2008-7-3 9:28:25 | 商祺汪老师
普通帖子 进行岗位评价坚持的五大原则——人力资源管理师参考资料 商祺汪老师03164 2008-7-3 9:25:05 | 商祺汪老师
普通帖子 管理者的日常功课——人力资源管理师参考资料 商祺汪老师03080 2008-7-3 9:23:32 | 商祺汪老师
普通帖子 人力资源调研模板问卷经典大全 夏日阳光13284 2022-8-25 15:20:10 | nihaos
普通帖子 [转帖] v人力资源调研模板问卷经典大全 夏日阳光03002 2008-7-2 22:32:54 | 夏日阳光
精华帖子 新浪员工的入职第一天 龙啸天43478 2022-8-26 11:36:27 | nihaos
精华帖子  劳动合同法问答集锦 龙啸天03895 2008-7-2 21:45:01 | 龙啸天
普通帖子 到底哪天5月份的考试结果才能出来啊？ [1 2 ]congron9917359 2008-7-20 22:13:41 | echoyu
精华帖子 人力资源总监的七条"毒计"——人力资源管理师参考资料 商祺汪老师02287 2008-7-2 9:42:51 | 商祺汪老师
精华帖子 岗位评估常见败笔分析——人力资源管理师参考资料 商祺汪老师02146 2008-7-2 9:41:01 | 商祺汪老师
普通帖子 岗位分析的关键技术及举例——人力资源管理师参考资料 商祺汪老师03201 2008-7-2 9:39:46 | 商祺汪老师
精华帖子 优秀人力资源经理应当达到四个阶层——人力资源管理师参考资料 商祺汪老师12594 2022-8-25 15:20:20 | nihaos
普通帖子 人力资源规划成功的关键:岗位分析——人力资源管理师参考资料 商祺汪老师02989 2008-7-2 9:35:58 | 商祺汪老师
精华帖子 如何编写一份实用的工作说明书——人力资源管理师参考资料 商祺汪老师02226 2008-7-2 9:33:07 | 商祺汪老师
精华帖子 成功HR经理的12个关键原则——人力资源管理师参考资料 商祺汪老师12425 2022-8-25 15:21:12 | nihaos
普通帖子 韩国总统李明博 龙啸天32619 2022-8-25 0:41:42 | nihaos
普通帖子 企业人力资源培训的四种常用形式 龙啸天12795 2022-8-25 23:40:38 | nihaos
精华帖子 [转帖]绩效考核之痛 龙啸天22593 2022-8-25 21:24:06 | nihaos
普通帖子 十大经典HR管理理论 罗虹12030 2008-7-6 23:15:25 | Tiffany
精华帖子 [转帖]HR必备法律手册 [1 2 3 ..5]龙啸天4114850 2013-3-4 19:35:35 | reandasz
普通帖子  [转帖]新劳动合同法下的劳动合同、员工手册与人事制度更新与撰写 龙啸天13737 2008-7-6 23:19:17 | Tiffany
普通帖子  职级图，供参考 龙啸天13769 2008-7-6 23:21:52 | Tiffany
精华帖子  深圳社保缴交汇总表 admin12185 2022-8-25 21:25:17 | nihaos
精华帖子 不学索尼，学三星 admin12091 2022-8-25 15:21:22 | nihaos
精华帖子 企业改革发展的两大支柱：文化和制度 admin02349 2008-6-29 20:27:48 | admin
精华帖子 平衡计分卡应用十问0 admin11933 2022-8-25 21:25:28 | nihaos
精华帖子 德鲁克论高层管理的组织结构 龙啸天23271 2022-8-26 12:09:31 | nihaos
精华帖子 走出流程管理的误区：效率≠效果 龙啸天02731 2008-6-29 20:21:11 | 龙啸天
普通帖子  目标与绩效管理 龙啸天13227 2008-7-6 23:27:29 | Tiffany
普通帖子  行政人事作业流程 龙啸天23814 2008-10-5 16:43:21 | jiangzhiyong999
第177页 共214页 本页30条 主题数 641397 [171] [172] [173] [174] [175] [176] [177] [178] [179] [180] 8: