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普通帖子 500强企业优秀员工12条核心标准 商祺汪老师11930 2022-8-25 15:05:00 | nihaos
精华帖子 史上最经典的10大管理理论 商祺汪老师12293 2022-2-17 15:31:28 | nihaos
普通帖子  [求助]报名咨询 keyun20086112 2008-11-13 8:53:10 | keyun2008
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普通帖子 [推荐]自我激励二十法 陈冲12059 2022-8-25 15:06:00 | nihaos
精华帖子 关于金融风暴]各公司的应对与人力资源策略变化 詹妮02327 2008-10-29 22:41:12 | 詹妮
普通帖子 物价持续上涨，员工薪酬涨吗？ 詹妮13036 2022-2-17 15:21:25 | nihaos
精华帖子 薪酬福利:从青虫到蝴蝶的蜕变 詹妮12602 2022-8-25 21:16:16 | nihaos
精华帖子 未来企业需要什么样的HR？ 詹妮02179 2008-10-29 22:20:40 | 詹妮
精华帖子 绩效管理你不能搞独立 詹妮22334 2022-8-25 21:11:14 | nihaos
普通帖子 失业剧增在美华人欲归国创业 詹妮12323 2022-8-25 15:06:08 | nihaos
精华帖子  [转帖]薪酬福利——资料包 龙啸天13064 2022-8-25 21:16:25 | nihaos
精华帖子  [转帖]亿利资源集团2008年薪酬方案 龙啸天84008 2022-8-25 19:51:37 | nihaos
普通帖子 北国之春——HR应对危机策略 楚天62287 2008-11-6 8:23:55 | 楚天
精华帖子  [转帖]澳柯玛集团=考核薪酬调查问卷(咨询标准版) admin12494 2022-8-25 21:16:37 | nihaos
精华帖子  [转帖]2007-2008年度香港HR/ADMIN 职位薪酬调查水平 admin12421 2022-8-25 21:16:45 | nihaos
精华帖子  [转帖]如何设计年度培训计划与培训预算 admin12761 2008-12-25 19:19:48 | szyufang
普通帖子 招聘玩的就是心跳 商祺潘老师12501 2022-8-26 11:04:19 | nihaos
普通帖子 家文化对家族企业人力资源管理的影响 商祺潘老师22367 2022-8-26 12:26:00 | nihaos
精华帖子 民营企业HR管理弊端及创新 商祺潘老师02806 2008-10-28 22:24:22 | 商祺潘老师
精华帖子 我们人事制度改革中的两大败笔 商祺潘老师02478 2008-10-28 22:20:27 | 商祺潘老师
精华帖子 最有钱途的五种新职业 商祺潘老师12510 2022-8-26 14:48:46 | nihaos
普通帖子 职场乖乖女们升职十大障碍 商祺潘老师12578 2022-8-26 14:48:54 | nihaos
普通帖子 参加认证的学员，值得一看：老板说辞退员工，HR如何办不违法？ 詹妮02355 2008-10-28 19:56:06 | 詹妮
精华帖子 沿海企业不景气　300万重庆民工现返乡潮 詹妮02085 2008-10-28 19:44:39 | 詹妮
精华帖子 经济低迷是发展人力资源的机会 詹妮02376 2008-10-28 19:39:07 | 詹妮
普通帖子 至少让人才为薪酬打拼 詹妮02394 2008-10-28 19:37:14 | 詹妮
普通帖子 鸡蛋三聚氰胺超标—谈企业危机管理 詹妮02804 2008-10-28 19:30:12 | 詹妮
普通帖子 [转帖]2009人力资源管理十大预言 admin13012 2022-8-26 14:49:05 | nihaos
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