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标题:[转帖]李嘉诚用人之道:三样能力是正面便可晋收藏 编辑 删除 楼主 | 上一篇 下一篇
陈冲
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资料 短消息2009-11-13 17:23:14
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中新网12月17日电 华人首富李嘉诚昨(16日)在香港电台《杰出华人系列》节目中,大谈自己投资管理、用人以及做人之道。他谈到两年前港大医学院的冠名风波时表示,纵使外人如何评价事件,只要可以吸引更多社会人士捐助香港教育发展,仍然感到安慰。

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  据香港商报报道,李嘉诚在节目中提及自己白手兴家的经历,并不容易。1979年9月25日李嘉诚收购和黄集团,在他领导下,和黄现今已成为全球 500大的跨国集团。他的业务,经历香港经济从工业走向服务行业。迄今,他的集团旗下有12间上市公司,员工26万人,经营的HIT货柜码头规模更是全球最大。82年发展六号货柜码头的决定,使HIT于香港稳占重要地位,同时亦为他发展跨国事业奠下基础。

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  99年底,和黄宣布出售Orange,获利过千亿港元,创下全球盈利最高的其中一宗交易。李嘉诚认为事业变化多,不能只守住一个事业经营;而在世界的急速变化中,事业亦应有制衡。

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  谈到用人之道,李嘉诚说:” 用人主要看他们的工作能力、对公司的投入程度以及可靠性,当以上三样都是正面时,随时间及机会一到,便即刻给其晋升机会。”李嘉诚便是以这样的用人之道,将旗下公司一个部门主管晋升到外国负责一个更大的企业,结果做得出色且没令到自己失望。

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  除了做生意,李嘉诚亦热心公益,然而两年前捐款10亿元予香港大学医学院却引起了“冠名风波”。他说,当时的原意,是为澄清港人对自己在香港没有做公益事的误解,同时亦希望自己的做法可以吸引社会人士捐助,推动香港教育发展,于是接受冠名。

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  在公益项目中,最瞩目的是被李嘉诚形容为第三名儿子的“李嘉诚基金会”。他说:“事业是应该赚钱,有机会时则要花钱,这样一生赚钱才有意义。” 于是在80年,他以个人名义成立基金会,至今日在教育及医疗项目总共捐出85亿。李嘉诚续说:“基金会实在是人生一个最梦想的事。有一个基金会,犹如有另一个仔女去承传你的意愿。”

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  李嘉诚长子李泽巨评论父亲善用金钱时说:“他知道自己生命中什么对自己紧要,不论在医疗或教育,只要帮到人他都会觉得自己更富有。”

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  面对批评,李嘉诚依旧笑看人生:“付出金钱、付出时间及决心贡献他人,是使自己一生最引以为荣。”

 
  
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2009-11-13 17:23:14 顶部
nihaos
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