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今年是改革开放的第30个年头，前段时间有报道说中国已经超过日本，成为世界第二大经济体。在98年亚洲金融危机之后，中国每年保持平均10%的发展速度，创造了世界经济发展史上的奇迹。
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随着2008中国年的到来，站在经济发展潮头浪尖上的企业家们，在福布斯、胡润排行榜上频频亮相。但所有盘点中，最具全球影响力的中国企业家还是空缺。于是，按照企业家登陆世界著名大学讲坛、具有世界影响的言论和企业理念、全球市场等影响力指标，给中国的企业家们排排位，做出这个“最具全球影响力的10大新锐中国企业家”排行榜。
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进入新锐TOP10的企业家的座次先后，各有各的意见，但该榜单是他们在我心中的位次。指标筛选，纯属个人意见，不足之处，还请个位大虾们指正。
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另外，没有进入新锐TOP10的企业家也不要灰心，再接再厉，争取在2009年度排行中，榜上有名。
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一、 张瑞敏
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到底是张瑞敏成就了海尔，还是海尔成就了张瑞敏？恐怕这样的讨论没有任何意义，因为外界普遍认为“没有张瑞敏就没有今天的海尔。”
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1984年临危授命，出任青岛电冰箱总厂厂长，企业扭亏为赢，年均增速高达81.6%。如今重视质量和售后服务的海尔，不仅征服了国内用户，获得中国家电第一名牌的美誉，而且赢得了国外大量消费者的青睐，畅销北美、欧洲、中东、东南亚、日本等160多个国家和地区。张瑞敏也因而荣获“中国经营大师”称号。
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第一位登上哈佛论坛的中国企业家，提出著名的“休克鱼”理论，1998年初，“海尔文化激活休克鱼”的案例正式进入美国哈佛大学课堂。1999年，张瑞敏被英国《金融时报》评选为全球最受尊重的企业家。
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二、 柳传志
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联想教父，他为联想制定的“房屋结构理论”带领联想集团，于2004年末以17.5亿美元成功收购IBM电脑业务，让联想成为世界主流品牌。
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2000年，哈佛商学院“竞争与战略”课题研究组进驻联想，详细研究了大量关于联想16年发展历史的资料，写成案例，运用于课堂教学。同时邀请柳传志前往哈佛商学院对其案例讲授内容进行点评。2001年4月，柳传志前往哈佛“讲学”，并向哈佛商学院的学生们抛出了他的“房屋结构理论”。
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三、 王石
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如果地产界没有王石，那将会非常寂寞。去年底提出“拐点论”，让广为诟病的楼市又起风云，以至于在相当长时间里，媒体不得不围绕他的命题，进行多方求证。
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外界对他的解读很多，比如，他是一个绝不把“王”字写成连笔看上去像个“五”一样，一定是横平竖直的四个脱笔组成，紧紧地靠在“石”字的那一撇上，使两个笔画简单的字成呼应之势的人；第一个给摩托罗拉做广告登上珠峰的企业家；一个80%的时间在全国和世界各地旅游的职业经理人……
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更是一个强势的人，带领万科地产南征北伐，充分证明了“一头狮子带领一群羊能干掉一只羊带领的一群狮子”这句话。今年初，应邀参见哈佛年会，再次用他的个人魅力征服了听众。
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四、 任正非
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任正非的华为曾被业界人士称为土狼。
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“狼王”任正非已经被《时代周刊》评价为北方电讯、朗讯科技、阿尔卡特、思科系统等国际电讯巨头们“最危险”的竞争对手。
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但为业界广为流传的莫过于和李一男带领的港湾进行的所谓“父子”厮杀。毕业于华中理工大学少年班的李一男曾以火箭般的提升速度，27岁做到华为副总裁，许多人一度猜测李一男可能成为任正非的接班人。但2000年李一男离开华为自己创业港湾网络公司。2006年6月6日，港湾与华为合并后，李一男重返华为，出任华为EMT(经营管理团队)之外的“华为副总裁兼首席电信科学家”一职。
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2005年任正非入选《时代周刊》全球“建设者与巨子”100名排行榜。2006年他再次入选2006年全球最具影响力科技领袖排行榜，排名25位。
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五、 马云
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马云是个争议人物。
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正如有媒体评论说的那样，“在互联网界经常有人说，几乎没有一个人像马云这样，说得正确，大家都认为是理所应当的，说得不对，就会受到‘群殴’。”
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2004年，马云创办从事CtoC业务的淘宝网，在两年时间内战胜全球最大的同业公司Ebay易趣，取得了75％的市场份额。2005年，阿里巴巴成为陷入困境的雅虎中国的实际控制人，使得自己从一个技术应用型公司变成了掌握一流技术的公司。
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在英国著名的硅谷网站silicon.com公布的06年的“agenda settles 2006”(全球最具影响力科技领袖)Top50评选中，中国有两名企业家入选，阿里巴巴CEO马云入选排名11。同时上榜的还有排名25的华为总裁任正非。
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六、 牛根生
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牛根生是个善于创造奇迹的人。
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1999年，牛根生从伊利副总经理的位置上离开，白手起家创立蒙牛，以平均189%的发展速度，3年时间坐上乳制品行业老大。是什么力量让一头奶牛跑出了火箭速度？揭示蒙牛发展奇迹的《蒙牛内幕》成了当年畅销书，“飞船理论”悄然流行。
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但，他的影响力还在于对财富的收放自如，蒙牛在香港上市后，把自己持有的股票悉数捐出建立老牛基金会，成为国内第一位“裸捐者”。为此，好奇的哈佛大学三个重量级的学院——肯尼迪政府学院、商学院和法学院，邀请牛根生参加“亚洲商业论坛”，发表了《中国企业与企业家社会责任》演讲，在哈佛讲坛上刮起了一股企业责任与社会慈善的“中国风”。
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七、 郭广昌
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郭广昌，从大学教师向企业家成功转型的代表。创业前，任教于复旦大学。
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1992年后郭广昌和四个同学用借来的3.8万元创业，靠一种乙肝诊断试剂获得第一桶金。此后，复星向房地产、百货、钢铁、金融等行业进军。而其个人10年后以14.5亿的身价成为中国400富人榜的第45名。
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去年复兴国际在香港上市，郭广昌一跃成为成为胡润富豪榜上的“中国第二富”。今年初和王石、李浩一起参加了哈佛年会，并致辞。
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八、李浩
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在今年的博鳌论坛上，有个特别耀眼的明星，那就是和任志强、潘石屹一起出席青年创业力梦想论坛的李浩。作风稳健、思维敏捷的他，年仅29岁，却已经是国内实际经营规模最大的人力资源服务外包公司----易才集团的总裁，也成为青年企业家的卓越代表。
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在易才集团成立的2003年，中国的人力资源外包业务还没有充分市场化，很多人还不太了解什么是人力资源服务外包。但在国外，人力资源管理外包在很多国家早已成为一个主流趋势。李浩敏锐地抓准这个了市场空白点，在5年时间内神奇般地把易才集团打造成了全国服务网点最多、实际经营规模最大的人力资源服务企业。
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随着08年《劳动合同法》的实施，人力资源管理法制化时代已经来临，如何有效控制和降低运营成本提上所有企业的议事日程，在实现第一流的高效运作和服务方面，外包服务的积极作用显然更加显著，在这个时候，李浩领导的易才集团通过在全国巡回主办新人力高峰论坛等活动，迅速在全国人力资源服务企业中树立了专业、权威、责任的形象，也逐渐占据了这一行业的领导地位。
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易才集团独特的经营模式和前三年300%的增长率，引起了世界著名大学哈佛大学的关注，并对李浩总裁发出了第11届哈佛大学中国年会的邀请函，这也是中国唯一一家接到哈佛大学邀请的人力资源服务外包企业。
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九、李彦宏
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李彦宏，知识改变命运的典型。19岁背上行李离开山西阳泉到梦想中的北大读书，23岁远渡重洋赴美国布法罗纽约州立大学主攻计算机，31岁创建中国最大的搜索引擎公司——百度网络技术有限公司。
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目前百度已经成为全球最大的中文搜索引擎，同时也是全球最大的中文网站。上市后，百度成为全球跨国公司最多寻求合作的中国公司，随着百度日本公司的成立，百度加快了走向国际化的步伐。
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十、李书福
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十年前，当李书福决定进入汽车行业时，一句“汽车不过就是四个轮子加沙发”震惊四座，因此获得了“汽车狂人”的“美名”。十年后，吉利汽车已经成为中国最大的民营汽车企业，以及中国第七大汽车厂商。
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在以合资生产为主的国内汽车市场，李书福打造的吉利集团不但分得了利润蛋糕，并在海外已建有26家代理商和128个销售服务网点，累计出口近3万辆，出口国家达到40多个。
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相信随着吉利自主品牌汽车的出口，中国制造将发生质的变化，从服装等低附加值行业走向更高的获利行业。
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