| 商祺潘老师 |
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陷入“降薪”风波中的广州奥的斯公司公开回应，工资改革方式由计时改为计件是为了调动员工的积极性。由于沟通有效，截止到昨日下午，123名一线员工中已有115人签署了计件意向书，“风波”基本结束。
“员工只要正常上班，就能拿至少四成的工资，只要你干了一件，就有一件的计件工资。”奥的斯中国投资有限公司公关总监宣姝表示，这次工资改革，员工的基本工资部分降至原先标准的四成，但员工的总工资额由三部分组成：基本工资、计件工资、绩效工资。
本月20日，由于员工不满奥的斯计件改革，以停工抗议。经过几天的沟通，奥的斯方面为了解除员工的疑虑，决定在新方案正式实施的前六个月，计时和计件两种计算方法双轨并行，取二者之高给员工发放工资。
宣姝表示，其实从3月份以来，公司就因为工资改革制度方案向员工征询意见。目前，大部分员工理解了改革的初衷，涉及改革的123名一线员工中，已经有94%的员工签署了计件意向书。奥的斯工会方面也表示，将委托专业人士重新测算计件单价，维护员工利益。
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